Skolläkare till centrala barn- och elevhälsan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en skolläkare till den medicinska insatsen inom den centrala barn- och elevhälsan i Växjö kommun.

Tjänsten är centralt placerad och din närmsta kollega är befintlig skolläkare. Du rapporterar till enhetschef EMI tillika verksamhetschef.
I ditt skolläkaruppdrag kommer du att tillsammans med skolsköterska möta elever i mottagning utifrån deras behov av skolläkarinsats. Vanliga frågeställningar kan vara skoliosscreening, tillväxt och närvarofrämjande arbete. Att bistå med medicinska råd till skolsköterskorna samt enheterna och att utifrån erfarenhet och kompetens bidra med kompetensutveckling kan vara andra förekommande uppgifter. Det är viktigt med en känsla av sammanhang i yrkesutövningen och därför är du varmt välkommen till skolsköterskornas professionsmöten. Du kommer i huvudsak att arbeta gentemot vissa skolor och deras skolsköterskor. Den specifika utformningen bestämmer du tillsammans med verksamhetschef och befintlig skolläkare.

Tjänstgöringsgraden är 50%.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är nyfiken på skolans värld och vill jobba verksamhetsnära, med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser. Du trivs med självständigt arbete med hög frihetsgrad och teamarbete.

Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning inom barn- och ungdomsmedicin, skolhälsovård eller allmänmedicin. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och är flexibel. Som person är du engagerad, en god kommunikatör och du har en förmåga att bygga förtroendefulla relationer till såväl barn som vuxna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.