Skolledare för Modersmålsenheten och Välkomsten

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Är du vår nya skolledare för Modersmålsenheten och Välkomsten?
Du kommer att vara ansvarig för utveckling och ledning av Modersmålsenheten och Välkomsten i Trollhättans Stad.

Som chef förväntas du utöva ett verksamhetsnära ledarskap där du tillsammans med medarbetare organiserar, driver och utvecklar verksamheten. Du förväntas också skapa goda förutsättningar för barnens kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att ansvara för och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten, arbeta med uppföljning, utvärdering och kvalitetssäkring med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet. God kunskap om skolans värdegrund är en förutsättning..

Idag finns ca 45 lärare som ger modersmålsstöd till ca. 2 100 modersmålselever med 27 olika språk. Välkomsten har 4 lärare och ca. 25-30 elever, vilket varierar.

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad skolledare som har viljan att inspirera med sitt nytänkande och utveckla verksamheten. Som skolledare har du både personal- och budgetansvar.

Du kommer ansvar för att driva pedagogiska frågor och arbeta med uppföljning, utvärdering och kvalitetssäkring med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet. Uppdraget ställer också krav på att du ska kunna hantera olika förhandlingssituationer och svåra samtal.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna kombinerad med rektorsutbildning och/eller annan ledarskapsutbildning.

Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete, har ett stort intresse för skolutveckling och god kunskap om aktuell forskning om framgångsfaktorer i förskola/skola och har förståelse för förändringsprocesser i en organisation. Höga krav finns på att kunna informera och kommunicera på ett tydligt och lättförståeligt sätt med olika intressenter. Ditt ledarskap präglas av samarbete och helhetsperspektiv. För att trivas och lyckas behöver du vara både handlingskraftig och förstå vikten av att vara delaktig i en grupprektorer/skolledare. I detta arbetet är det särskilt viktigt att se och förstå helheter och sammanhang men samtidigt inse att detaljer är viktiga.

Trollhättan vill bli större och har siktet inställt på att ta oss från dagens 58 000 invånare till 70 000 invånare till år 2030.

Anställningsinformation
Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.