Skolområdeschefer till skolområde söder och centrum

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 95 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 900 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolområdeschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och vidareutveckla skolområdets verksamhet.

Du är direkt underställd förvaltningschef, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och du verkställer politiskt fattade beslut. I uppdraget har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för ditt skolområde. Tillsammans med övriga skolområdeschefer samt dina rektorer och förskolechefer driver du kvalitets- och verksamhetsutveckling på ett kommunikativt, systematiskt och målinriktat sätt i ett 1-16-årsperspektiv. Utgångspunkterna är styrdokumenten och de nationella målen för förskola, skola, fritidshem och särskola samt Halmstads kommuns vision och mål.

KVALIFIKATIONER
Pedagogisk högskoleutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt flerårig erfarenhet av arbete i ledande befattning inom utbildningsområdet.

Du är en drivande och engagerad ledare med coachande ledarstil som skapar möjlighet för dina medarbetare att växa. Du har erfarenhet av att leda pedagogiska utvecklingsprocesser och är öppen och tydlig i din kommunikation. Din ledarstil präglas av prestigelöshet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Du visar personlig omtanke och agerar med gott omdöme.

För att trivas som skolområdeschef krävs ett genuint engagemang för både skola och förskola samt god förståelse för dess utvecklingsbehov. Vi ser gärna att du har kännedom om elevhälsans uppdrag och regelverk samt erfarenhet av att leda chefer. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Genomgången rektorsutbildning och utbildning i Utvecklande Ledarskap (UL) är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

OBS: planerade intervjudagar är 17 respektive 24 maj.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!