OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Välkommen till Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16 000 anställda.
Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor samt hanterar stadsgemensamma frågor inom förskolan i samverkan med stadsdelsnämnderna.
Enheten för ersättning och skolplikt
Enheten för ersättning och skolplikt är en av fyra enheter på avdelningen för ekonomi och styrning och hanterar främst frågor som är kopplade till förvaltningens uppdrag som hemkommun för alla barn och elever i staden. Enheten har i uppdrag att lämna bidrag till fristående skolor, att arbeta med frågor som är kopplade till elevers skolplikt och att hantera skolskjuts för elever till fristående skolor. Enheten har även uppdraget att hantera ansökan, antagning och skolplacering till förskoleklass och grundskola.
På enheten arbetar idag cirka 30 personer. Av dessa arbetar 8 medarbetare med skolpliktsfrågor. Enheten leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Du arbetar för båda cheferna men enhetschefen är din närmaste chef.
Nu har du möjlighet att bli en del av det team som hanterar skolpliktsfrågorna på enheten. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt och rutiner och vi ser gärna att du är med på vår fortsatta utvecklingsresa!
Tjänsten är ett ettårigt föräldravikariat med start omgående.
https://jobba.stockholm/
Ditt uppdrag som skolpliktshandläggare
Vi söker dig som vill vara med och utreda ärenden som rör elevers skolplikt och rätt till utbildning. Arbetet handlar främst om att utreda och följa upp samt utifrån skollagens bestämmelser vidta åtgärder i enskilda elevärenden som rör elever med upprepad eller längre frånvaro. Uppdraget innebär också att handlägga ärenden om uppskjuten skolplikt.
I uppdraget ingår att arbeta med förebyggande åtgärder bland annat genom att ge stöd och information till skolorna samt ta fram styr- och stöddokument. På enheten pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete gällande skolpliktsuppdraget och det är viktigt att du som söker denna tjänst är intresserad av att delta i enhetens utvecklingsarbete.
Arbetet är utåtriktat och du har mycket kontakt med skolor, andra myndigheter och vårdnadshavare med flera. Du arbetar i ett team men också självständigt. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga men också kan prioritera och planera i ditt självständiga arbete.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Akademisk examen eller motsvarande som är relevant för tjänsten, exempelvis samhällsvetare.
- Några års erfarenhet av att handlägga komplexa ärenden på myndighet.
- God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Det är meriterade om du har erfarenhet av att arbeta med skoljuridik.
Vi lägger särskild vikt vid följande kompetenser:
Du är en lagspelare som tycker om och får energi av att samarbeta med andra människor. Du relaterar till andra på ett smidigt och lyhört sätt. Du har lätt att ta egna initiativ och är snabb i att sätta dig in i och ta till dig av ny kunskap. Du är lösningsfokuserad, analytisk och arbetar bra med komplexa frågor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Utbildningsförvaltningen erbjuder friskvård på arbetstid samt flexibel arbetstid.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Dahl, HR-konsult
08-508 117 38, gunilla.hr.dahl@stockholm.se
Elin Brunell, Enhetschef
elin.brunell@stockholm.se
Jessica Colbro, HR-konsult
08-50811737
Gunilla Axenbo, Enhetschef ekonomi
08-508 339 58
Cecilia Svensson, HR-konsult
08-508 117 32, cecilia.hr.svensson@stockholm.se
Ariane Andersson, Enhetschef
08-508 33 277
Anna Nordahl, HR-konsult
08-508 11 734
Anna Nordahl, HR-konsult
0850811734
Ariane Andersson, Enhetschef
0850833277
Petrus Potrus, HR-konsult
petrus.potrus@stockholm.se