OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lerums kommun är en arbetsgivare med en resursstark verksamhet som vill stärka frågor vad gäller jämställdhet, hälsa och arbetslust bland våra anställda.
Hela vår organisation präglas av en tydlig decentralisering av ansvar, befogenheter och beslut. Beslut ska fattas så nära den det berör som möjligt. Uppföljning av fattade beslut och av verksamheterna är en prioriterad uppgift för chefer på alla nivåer. All pedagogisk personal ingår i arbetslag med ett tydligt ansvar för utbildningen och undervisningen för en avgränsad elev- eller barngrupp.
Utifrån de ansvar och befogenheter som åligger chefer, arbetslag och medarbetare leds verksamheterna och undervisningen genom ett tydligt pedagogisk ledarskap som syftar till att skapa en trygg miljö för lärandet och en högre måluppfyllelse.
För mer information besök gärna www.lerum.se
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag innebär en placering på två skolenheter Ljungviksskolan och Röselidsskolan i Gråbo.
Du är en del av skolornas elevhälsoteam för att stötta skolan som organisation och att se både problem och möjligheter ur elevens perspektiv.
Du ger psykologisk konsultation och handledning åt personal för att öka deras förståelse, kunskap och insikt i elevernas olika förutsättningar och behov och deras egen betydande roll för den relationen. Du genomför psykologiska utredningar.
Du är en aktiv deltagare i skolornas hälsofrämjande och förebyggande arbete bl.a. inom ramen för Elevhälsoarbetet och det tvärprofessionella arbetet i Elevhälsoteamet. Du får också tillgång till handledning och kompetensutveckling.
Tillsammans med våra andra professioner i teamet, bidrar du till att hjälpa med metoder och verktyg så att skolorna bättre kan bemöta olika elever och anpassa undervisningen till respektive individ.
KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska vara legitimerad psykolog och ha erfarenhet av arbete som psykolog. Tidigare erfarenheter av psykologarbete inom skolan är meriterande. Vidare ska du ha erfarenhet av samtal med föräldrar och elever i behov av särskilt stöd samt erfarenhet och kunskaper om personalkonsultation. Det är önskvärt att du har kunskap om grundsärskolan och elever med en intellektuell funktionsnedsättning.
Vi söker dig med goda kunskaper om barn och ungdomars utveckling och ett genuint intresse att vägleda elever, vårdnadshavare och skolpersonal till nytta för elevens utveckling. Du kommer få stort förtroende att själv lägga upp arbetet, varför du behöver både kunna ta initiativ, genomföra och följa upp det egna arbetet, samtidigt som du är lyhörd och samarbetar bra med andra. Du behöver kunna planera, genomföra och analysera psykologiska utredningar och bedömningar.
Din förmåga att anpassa kommunikationen utifrån den du möter i kombination med tydlighet och hög integritet tror vi kommer göra att du skapar förtroendefulla relationer.
Vi ser att du har ett relationellt förhållningssätt och bra kommunikativ förmåga samt förmågan att översätta psykologisk kunskap till användbara pedagogiska insatser. Du ska även ha förmåga att prioritera och fördela arbetet självständigt i samverkan med rektor. Du behöver vara flexibel och klara av att byta fokus i och med att du kommer att åka mellan enheterna och ingå i olika EHT-team samtidigt.
ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar kommunens arbete.
Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.