Skolpsykolog med intresse av utvecklingsarbete till enheten Barn och elevhä

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Härryda kommun består av orterna Mölnlycke, Landvetter, Härryda, Hindås, Rävlanda och Hällingsjö. Till centralorten Mölnlycke är det tio minuters bilfärd alternativ 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg. Kommunen har ca 40 000 invånare. Närheten till både natur och storstad lockar många att bosätta sig här. Kommunen har stor inflyttning av barnfamiljer och är en barnvänlig och expansiv del av Göteborgsregionen. I den kommunala förvaltningen arbetar ca 3 000 personer.

Vi söker en psykolog till enheten Barn och elevhälsa i Härryda kommun. Som skolpsykolog är du anställd i kommunens centrala enhet för Barn- och elevhälsa som har sina kontor i kommunhuset i Mölnlycke. I enheten arbetar även specialpedagoger, logopeder och Härryda kommuns närvaroteam.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolpsykolog står du för det psykologiska perspektivet i skolans elevhälsoarbete och är en viktig profession i den samlade elevhälsan.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är kompetens- och verksamhetsutveckling, handledning, konsultation och att genomföra utredningar. Arbetet sker på organisations-, grupp- och individnivå. Rektor leder elevhälsoarbetet och du kommer att samarbeta med elevhälsans professioner, lärare, övrig skolpersonal samt andra aktörer.

Psykologgruppen träffas varje vecka på psykologmöten för gemensamt arbete kring verksamhets-, utvecklings- och patientsäkerhetsfrågor samt har gemensam handledning. Psykologiskt ledningsansvarig (PLA) och har som uppdrag att vara ett stöd i arbetet med processer och rutiner avseende HSL-insatser. Tillsammans har vi lång erfarenhet av både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation i kommunen.

Hos oss får du utvecklas och:
Arbeta i en kommun där vi arbetar med välfungerande skolor.

Chans att utvecklas både på kortare och längre sikt. Flera skolpsykologer i vårt team genomför specialistutbildning och hos oss har du stora möjligheter att fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

Vara en viktig del är vårt systematiska och övergripande utvecklingsarbete. Vårt arbete just nu handlar om att implementera evidensbaserade metoder på kommunens skolor, just nu arbetar vi med PAX i skolan och PALS. Vi har ett pågående arbete riktat mot elever med särskild begåvning och 2E.

Utvecklas i din roll genom egen handledning samt om önskas samarbete med universitetet och utbildning av PTP psykologer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och ser gärna att du har erfarenhet av skolpsykologisk verksamhet.

Du ska kunna arbeta självständigt men också se samarbete som en styrka i ditt arbete, vara flexibel och kunna strukturera arbetet utifrån verksamheternas behov.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet och till distansarbete utifrån kommunens riktlinjer och verksamhetens behov.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Rekryteringsarbetet påbörjas efter hand som ansökningarna kommer in.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.