Skolpsykolog till Central barn- och Elevhälsa

Arbetsuppgifter

Vi söker en person som ska ingå i vårt kommunövergripande elevhälsoteam för att i teamet utgöra den psykologiska kompetensen tillsammans med ytterligare två skolpsykologer.

I uppdraget kan det även bli aktuellt med ett psykologiskt ledningsansvar.

Elevhälsoteamet består av skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, språkpedagoger och närvarostödjare. Elevhälsans uppdrag är att utveckla samarbetet mellan olika kompetenser för att ge kommunens elever en hälsofrämjande skola och undanröja hinder så att eleverna får de bästa förutsättningar och möjligheter för att nå sina mål.

I uppdraget ingår även ett tätt samarbete med kommunens rektorer. Du kommer att arbeta skolutvecklande och förebyggande både på organisation - grupp- och individnivå.

I arbetsuppgifterna ingår att stötta och handleda pedagoger/rektorer, göra utredningar, olika utbildningsinsatser, delta i vårt hälsofrämjande arbete samt vissa insatser i form av stödsamtal.



Kvalifikationer

Vi söker en medarbetare som är lyhörd, målinriktad och ansvarstagande.

- Du är legitimerad psykolog

- Är intresserad av utveckling och arbetar utifrån vetenskaplig grund

- Har mycket god samarbetsförmåga

- Arbetar självständigt utifrån din profession

- Uttrycker dig väl i tal och skrift.

- Har god kompetens kring neuropsykiatriska funktionshinder

- Har ett intresse för det hälsofrämjande och förebyggande med salutogent fokus.

- Körkort B är ett krav. Viss tillgång till bil finns i kommunen

Stor vikt läggs vid personligt lämplighet

Erfarenhet krävs




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.