Skolsköterska

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter

Anders Ljungstedts gymnasium behöver ny skolsköterska på 90-100%.

Uppdraget är uppdelat på ordinarie skolsköterskearbete 60-70 % och 30 % mottagningssköterska för nyanlända gymnasieelever. Tjänsten vänder sig till elever som går på språkintroduktionsprogrammet samt något/några andra mindre program på skolan. På skolan finns ytterligare två skolsköterskor som arbetar mot övriga gymnasieprogram. Skolan har engagerad personal som arbetar målmedvetet så att alla ungdomar blir uppmärksammade och når så långt som möjligt.

I tjänsten ingår arbete med hälsobesök och hälsokartläggning för nyanlända. Mycket tid läggs på vaccinationsarbete för komplettering motsvarande svenska vaccinationsprogrammet. Skolsköterskan har öppen mottagning för elever. Som skolsköterska har du en viktig roll att bedriva preventivt hälsoarbete. Skolsköterskan nyttjar ofta telefontolk för att uppnå optimal och ömsesidig förståelse i samtal med elever. Varannan vecka träffas elevvårdsteamet där skolsköterskan ingår tillsammans med rektor och övrig elevvårdande personal. En nära samarbetspartner i det psykosociala arbetet, är skolans kurator.

Skolsköterskan har också ett nära samarbete med skolläkaren som besöker skolan flera gånger per termin. I uppdraget med mottagningsdelen finns skolläkaren alltid tillgänglig.

Arbetet sker enligt de nationella och lokala riktlinjerna. Du deltar också i kompetens- och metodutveckling inom Elevhälsan - den medicinska delen centralt.

Kvalifikationer

Leg. Sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska alternativt specialistutbildning inom skolsköterskeprogrammet. För tjänsten krävs en bred barnkompetens och erfarenhet av att möta barn och ungdomar från olika delar av världen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Du har förmåga att bygga goda relationer till såväl elever, föräldrar som personal och är rak och tydlig i ditt sätt. Som person är du nyfiken på människor med olika kulturell bakgrund. Du är flexibel och bra på att samarbeta och har fingertoppskänsla för att möta eleven där de är. Hos dig finns en drivkraft att ta egna initiativ för att bidra till verksamhetens mål. Det är dessutom nödvändigt att du är en bra organisatör då det är mycket administration.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.