OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över tvåtusen elever och tvåhundrafemtio anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sex enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.
Beskrivning
I Elevhälsan på gymnasiet finns följande yrkesgrupper representerade; kurator, skolsköterska, skolpsykolog, skolläkare och specialpedagog.
På De la gardiegymnasiet är elevhälsan organiserad i elevhälsoteam och samverkar med de olika arbetslagen och enheterna. Elevhälsans uppgift är att samverka kring elevers totala situation och genom sitt lagarbete tillföra kompetens i elevvårdsarbetet.
Arbetsuppgifter
Elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande och verkar för att alla elever ska nå utbildningens mål. Som skolsköterska arbetar du främst med förebyggande och främjande elevhälsoarbete genom hälsosamtal och hälsoundersökningar. Du har också ett nära samarbete med rektor samt övriga inom elevhälsoteamet och ska tillsammans med dem driva och utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du träffar elever i olika situationer; individuellt, i grupp och i klass. Arbetet är omväxlande och kommer att innebära många viktiga kontakter med såväl interna som med externa aktörer.
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Erfarenhet av digitala verktyg såsom PMO är önskvärt. Du ska kunna organisera och arbeta självständigt, vara intresserad av utåtriktat arbete och ha lätt för att etablera kontakter då du kommer att arbeta med olika yrkesgrupper inom skolan samt med vårdnadshavare och andra myndigheter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du känner igen dig i följande egenskaper:
- sätter eleverna i första rummet
- ansvarstagande och har god samarbetsförmåga
- förtroendeingivande och flexibel
- har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar
- har en bra medicinsk grund för att kunna hantera de medicinska beslut som fattas löpande i arbetet
- är van att arbeta både självständigt och i ett team
Villkor
Tillsvidareanställning, tillträde 2016-08-08 eller så snart som möjligt. Omfattning 100%.
Semestertjänst.
Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2013:852), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.
Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.
https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.
Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.
Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Bengt Stenhammar, rektor
0510-770685
Lärarnas Riksförbund, Roy Karlsson
0510-770703
Lärarförbundet, Jan Jonsson
0510-77 07 16
Anne Pehrsson, rektor
0510 771304
Agneta Myrberg, arbetslagsledare
070 9746284
Carina Bertillson/Rektor
0510-770770
Linda Pettersson/personalsekreterare
0510-770270
Lärarnas Riksförbund, Roy Karlsson
0510-77 06 94
Anja Bäckström, rektor
0510-77 06 82
Carina Bertilsson, rektor
0510-77 07 70