Skolsköterska

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningens verksamheter finns bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.




Arbetsuppgifter

Skolplacering är inte fastställd men du kommer att placeras inom kommunen. Vissa skolor erbjuder särskola och språkintroduktionsklasser för nyanlända barn. Som skolsköterska kommer du att arbeta med hälsobesök på skolorna från 6 års ålder och upp till 16 års ålder. I tjänsten ingår att ordinera/utföra vaccinationsarbete och bedriva preventivt hälsoarbete. Skolsköterskan ingår som en viktig resurs tillsammans med övrig elevvårdande personal på skolan. Skolsköterskan har öppen mottagning för eleverna och bedriver hälsofrämjande arbete på såväl individ som grupp nivå. Du har ett nära samarbete med skolläkaren som också besöker skolan flera gånger per termin. Arbetet sker enligt de framtagna nationella samt lokala riktlinjer som Socialstyrelsen och skolhälsovården i Linköpings kommun tagit fram. Körkort erfodras, önskvärt tillgång till egen bil.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska med specialistutbildning inom öppen hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt specialistutbildning inom skolsköterskeprogrammet. För tjänsten krävs en bred barnkompetens och gärna erfarenhet av att möta barn och ungdomar från olika delar av världen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har förmåga att bygga goda relationer till såväl elever, föräldrar som personal. Är flexibel och bra på att samarbeta samt har en drivkraft att ta egna initiativ för att bidra till verksamhetens mål.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.