Skolsköterska Fagersjöskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Fagersjöskolan är en grundskola F-6 i Södra Farsta.

Skolan är belägen i ett område med högt socioekonomiskt index, vilket innebär att alla som arbetar på skolan har ett viktigt kompensatoriskt uppdrag. Personalen på Fagersjöskolan har hög kompetens och ett stort engagemang för eleverna. Här möts du av glädje och stolthet, både från barn och vuxna. Det är god stämning i personalgruppen och alla som arbetar här har ett stort kollegialt engagemang för att skapa den bästa skolan för våra elever. Skolan har fritidshemsverksamhet för elever i de yngre åldrarna, samt en öppen fritidsverksamhet för de äldre barnen. Elevunderlaget består av barn från närområdet i Farsta, men även elever som söker sig till vår fina skola från andra områden. Vi arbetar aktivt med inkludering och kulturell mångfald. Samverkan med hemmet och andra myndigheter såsom socialtjänst, BUP och polis är en viktig och betydande del av det vardagliga arbetet. Vi arbetar utifrån skollag, läroplan, forskning och beprövad erfarenhet. Vår skola utvecklas och vi kvalitetssäkrar vår verksamhet kontinuerligt utifrån aktuella behov. All personal på skolan är en del av skolans SKA arbete.

Eleverna kommer främst från närområdet. Skola och fritidshemsverksamhet arbetar tillsammans utifrån skollag, läroplan, forskning och beprövad erfarenhet. Personalen är organiserad i arbetslag som träffas varje vecka.
Vi söker nu dig som är utbildad skolsköterska och som vill arbeta tillsammans med oss på Fagersjöskolan.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en skolsköterska som, i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal, vill vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elevers hälsa, utveckling och lärande. På individ, grupp och organisationsnivå. Arbetet innebär samverkan med elever, vårdnadshavare, skolans personal, samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Tillsammans med skolläkare och i samråd med skolledning ansvarar skolsköterskan för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Skolsköterskans uppdrag är att, i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal, utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Skolan arbetar för att inkludera alla elever och i det arbetet har elevhälsoteam med skolsköterska en viktig roll.
Du ska vara med i att utveckla det förebyggande och elevhälsofrämjande arbetet på skolan. Vi eftersträvar en trygg och god arbetsmiljö för både vuxna och barn, som präglas av öppenhet, nyfikenhet och delaktighet. I det arbetet behöver vi din kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling. Vi förväntar oss att du har goda kunskaper om skolan med gällande styrdokument, samt god kunskap om samhällets olika stödsystem, myndigheter, frivilliga organisationer och är bekväm i kontakterna med dem.

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterska eller skolsköterskeprogrammet. Det är värdefullt om du även har folkhälsovetenskaplig kompetens.
Tidigare erfarenhet av arbete i ett område med högt socioekonomiskt index är meriterande.
Vi tillmäter din personliga lämplighet stor betydelse. God förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal är grundläggande. Vi värdesätter att du har lätt för relationsskapande, en hög samarbetsförmåga och är lojal med skolans övriga personal. Stor vikt läggs vid din förmåga att arbeta självständigt, i grupp och team, samt din förmåga att vara tydlig och strukturerad.

Övrigt
I vårt kalendarium ingår vissa kvällskonferenser med hela personalgruppen. Du förväntas delta på dessa.
Stockholms Stads skolsköterskor journalför i PMO och du bör ha vana vid detta eller liknande datajournalsystem.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.