Skolsköterska Frejaskolan 7-9

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, grundsärskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.

Frejaskolan är en femparallellig 7-9 skola med ca 350 elever. På skolan finns också grundsärskola 7-9, samt en av kommunens särskilda undervisningsgrupper.

Skolan ligger i Gnestas tätort med nära avstånd till pendlingsmöjligheter. Förutom skolgården har vi även skogen och naturen som rekreationsytor. På Frejaskolan arbetar kompetenta och engagerade medarbetare med ett starkt elevfokus. På skolan pågår ständigt olika utvecklingsprocesser som utvecklar verksamheten, ökar kvaliteten i undervisningen och främjar trivsel och goda resultat.

Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa.

Gnesta ligger i Sörmland en dryg halvtimme med tåg från Stockholm central. Vi är drygt 11 000 invånare och har ca 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en 100% skolskötersketjänst. I arbetet som skolsköterska arbetar man främst hälsofrämjande och förebyggande. Alla elever erbjuds hälsobesök där hälsosamtal, hälsokontroller och vaccinering ingår.
Som skolsköterska ingår man i en samlad elevhälsa på skolan och har ett nära samarbete med elevhälsans övriga kompetenser samt rektor. En samlad elevhälsa ska stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Det innefattar aktivt deltagande dels i elevhälsans tvärprofessionella samverkan, dels i verksamheten i stort för ett pågående utvecklingsarbete med att stärka skolans tillgängliga lärmiljö generellt och förmåga att möta elever i behov av särskilt stöd specifikt.
Tillsammans med kommunens övriga tre skolsköterskor och skolläkare ingår du centralt i Elevhälsans medicinska insats.
Vid intresse finns det även möjligheter till ledaruppdrag inom den medicinska elevhälsan och/eller att arbeta centralt med förebyggande och hälsofrämjande insatser för hela Gnestas barn och utbildningsförvaltning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ha specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom, öppen hälso- och sjukvård eller specialistutbildad skolsköterska som tillsammans med blivande kollegor och nya elever vill vara med och skapa en positiv och lärande skolkultur på Frejaskolan. Har du tidigare erfarenhet från arbete med barn och ungdomar samt arbete som skolsköterska anses det meriterande. Som person ska du kunna ta stort eget ansvar när det gäller planering, organisering och genomförande av de insatser som ligger i skolhälsovårdens uppdrag samt ha god datorvana. Tjänsten ställer även krav på att du är strukturerad och noggrann samt trivas med att arbeta i tvärprofessionella team. Du har en stark drivkraft för det hälsofrämjande arbetet, att skapa en skolmiljö som är positiv, tolerant och trygg. På Frejaskolan eftersträvar vi en helhetssyn och förståelse för att det hälsosamma lärandet och verkligheten hör ihop.


ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.