Skolsköterska på Kvarnhagsskolan 50%

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande.

I uppdraget ansvarar skolsköterskan för att genomföra kontinuerliga hälsobesök och hälsosamtal enligt basprogrammet samt vaccinationer enligt det nationella vaccinationsprogrammet.

Skolsköterskan arbetar tillsammans med den övriga elevhälsan och skolpersonalen för att tillgodose att barn med särskilda svårigheter och behov får det stöd de behöver till en bra skolgång. I arbetet ingår även samverkan med elever, föräldrar, samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

All dokumentation sker i journalsystemet ProRenata.

Vi erbjuder dig
Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete tillsammans med en kompetent och engagerad personalgrupp och skolledning med en mycket väl fungerande elevhälsa. Du ingår i en skolsköterskegrupp i Botkyrka kommun med många erfarna skolsköterskor. Centralt i kommunen finns en verksamhetschef för hälso- och sjukvårdspersonalen och en centralt anställd skolsköterska dit du kan vända dig gällande professionsinriktade frågor.

Du som söker till oss
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom distriktssköterska, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller utbildning till skolsköterska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete. Du kan arbeta självständigt men har även en god samarbetsförmåga.

I din roll som skolsköterska tror vi att du har ett genuint intresse för barn och ungdomar samt en insikt om vad det innebär att arbeta med hälsa i skolmiljö. Dessutom förutsätter vi att du har höga ambitioner, är initiativtagande, samt har en god förmåga att skapa goda relationer med såväl elever, lärare som vårdnadshavare.

För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressade situationer.

Du tycker utvecklingsarbeten är spännande och vill ta en aktiv roll i vårt elevhälsoteam. Att möta vårdnadshavare och externa kontakter ingår också i rollen, och du behöver därför ha lätt för att kommunicera och möta människor. Du intar alltid ett professionellt bemötande och är bra på att möta barn och ungdomar där de befinner sig. Känner du att du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet är varmt välkommen med din ansökan. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.