Skolsköterska till Barn- och elevhälsan

Tillsvidareanställning på heltid. Semestertjänst.
Tillträde enligt överenskommelse. Vänta inte med din ansökan - intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden.

Barn- och elevhälsan är Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma organisation för barn- och elevhälsostöd till skolorna, och i viss omfattning även till förskolorna, i Östersunds kommun. Inom enheten arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger/speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till Barn- och elevhälsan hör även Särskild undervisning vid sjukhus samt ett Skolfam-team. Sammanlagt arbetar inom enheten drygt 60 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som skolsköterska tillför du medicinsk kompetens och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planering av elevhälsans arbete. Elevhälsans uppdrag innebär att stödja skolorna i det främjande och förebyggande arbetet samt att stödja elevernas utveckling mot skolans mål. Skolsköterskans hälsofrämjande arbete bedrivs på såväl individ-, grupp- som organisationsnivå och i samverkan med övriga yrkesgrupper via skolornas Elevhälsoteam.
. Hälsobesök, hälsosamtal, hälsokontroll.
. Vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet.
. Enklare sjukvårdsuppgifter.

Kvalifikationer
. Leg. Sjuksköterska med specialistutbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterskeutbildning alternativt skolsköterskeutbildning.
. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vad gäller flexibilitet, ansvarskänsla och samarbetsförmåga.
. Körkort och tillgång till bil.

Det här kan vi erbjuda
Spännande, utmanande och utvecklande arbete tillsammans med oss på Barn- och elevhälsan. Vi ser till att introducera dig väl i dina nya arbetsuppgifter. Du erbjuds friskvårdsbidrag, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra erbjudanden i Östersunds kommuns förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.