Skolsköterska till Borgskolan

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Ditt uppdrag som skolsköterska är bland annat att i samverkan med skolledning, elevhälsopersonal och övrig skolpersonal, utifrån din omvårdnadskompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, lärande och trygghet.

Rollen som skolsköterska innebär att arbeta hälsofrämjande och förebyggande i enlighet med kommunens basprogram och utgå från de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen och skollagen och vägledning för elevhälsan. Hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren ingår i ditt uppdrag. Som skolsköterska hos oss kommer du att ingå i vårt elevhälsoteam. Du kommer också att ha ett nära samarbete med dem som ingår i elevhälsan, övriga pedagoger samt vårdnadshavare. Du har en vilja att vidareutveckla arbetet som skolsköterska tillsammans med vårt elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor på skolan. Du dokumenterar i journalsystemet ProRenata.

Vi erbjuder dig
Borgskolan är en tvåparallellig F-6 skola med fritidshem, förberedelseklasser åk 1-3 respektive åk 4-6, samt grundsärskola åk 1-9 och kommunövergripande grupper. Borgskolan ligger i Hallunda/Norsborg med gångavstånd till såväl centrum och tunnelbana som Mälaren och naturen.

Borgskolan har en väl fungerande verksamhet där vi lägger stor vikt vid språkutvecklande arbetssätt. Våra elever är ambitiösa och har höga förväntningar på oss, likväl som vi har höga förväntningar på dem. Hos oss finner du engagerade pedagoger som arbetar för att skapa kvalitativ undervisning och trygghet för våra elever. Vi lägger stor vikt vid god arbetsro, tydliga strukturer och ett gemensamt förhållningssätt gentemot våra elever. Vi arbetar för att skapa goda relationer med fokus på ett uppskattande positivt förhållningssätt och höga förväntningar.

Våra klasser är små, vilket ger oss tid att se och hjälpa varje elev.


Borgskolan är en av skolorna i Botkyrka som vill att skolan och hela Botkyrka ska vara den mest trygga platsen eleverna känner till. Vi vill skapa en skola fri från våld. Detta gör vi, sedan ca fyra år tillbaka, genom ”TÅGET”, ett våldspreventivt arbete i samarbete med Socialtjänsten. Personal på skolan får utbildning och tips på saker som vi kan göra för att nå målet. 

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete tillsammans med en kompetent och engagerad personalgrupp och skolledning med en mycket väl fungerande elevhälsa. Du ingår i en skolsköterskegrupp i Botkyrka kommun med många erfarna skolsköterskor. Centralt i kommunen finns en verksamhetschef för hälso- och sjukvårdspersonalen och en centralt anställd skolsköterska dit du kan vända dig gällande professionsinriktade frågor.

Du som söker till oss
Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller öppen hälso-och sjukvård, alternativt skolsköterskeutbildning via Högskolan i Skövde

Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande arbete eller annat arbete inom sjukvård riktat till barn och ungdomar.
Vi ser att du är van att använda digitala verktyg och det är meriterande om du har erfarenhet av att dokumentera i journalsystemet Prorenata.
Dokumenterad vidareutbildning inom MI

Du ska vara ansvarstagande och kunna strukturera och lägga upp ditt arbete självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker utvecklingsarbeten är spännande och vill ta en aktiv roll i vårt elevhälsoteam. Du tar initiativ till att utveckla din egen kompetens för att också utveckla verksamheten. Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Att möta vårdnadshavare och externa kontakter ingår också i rollen, och du behöver därför ha lätt för att kommunicera och möta människor. Du intar alltid ett professionellt bemötande och är bra på att möta barn och ungdomar där de befinner sig. Känner du att du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet är varmt välkommen med din ansökan. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.