OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.
Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?
ARBETSUPPGIFTER
Nu finns möjlighet till en spännande tjänst för dig som vill arbeta i en organisation med korta beslutsvägar.
Hos oss arbetar vi nära varandra i skolsköterskegruppen, men har även ett välfungerande samarbete med rektorer och personal ute på våra skolor. Tillsammans i skolsköterskegruppen utvecklar vi vår roll och vårt arbetssätt. För att du ska trivas som skolsköterska hos oss vill vi att du är en god medspelare i gruppen, samtidigt som du självständigt kan lägga upp och planera ditt arbete.
Du arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande, genom hälsosamtal, riktade hälsokontroller och vaccinationer enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Du har en aktiv roll i elevhälsoteamet och bidrar med det medicinska perspektivet för att hjälpa eleverna att nå målen. I Burlövs kommun arbetar vi även med GoFar, gemensamt organiserad fysisk aktivitet på recept.
Skolsköterskorna träffas regelbundet för att lära av varandra, det är en grupp med ett nära samarbete och god stämning. Alla tar aktivt ansvar tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och verksamhetschef för elevhälsan för att utveckla arbetssätt, processer och rutiner.
Uppdraget innebär dokumentation i elektronisk elevhälsojournal Prorenata.
Tjänsten är på Tågarpskolan som är en av våra F-6 skolor i Arlöv med 350 elever. Skolan är under ombyggnad och tillbyggnad med ny skolgård, musiksal, bibliotek och fritidslokaler utöver en del nya klassrum. Skolrestaurangen är helt nybyggd och invigd.
KVALIFIKATIONER
Du är leg sjuksköterska med vidareutbildning inom barn och ungdom, öppen hälso- och sjukvård eller skolsköterskeutbildning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Körkort och tillgång till bil är inget krav men kan underlätta för tjänsten.
ÖVRIGT
Planerade datum för intervju är 26 februari samt 1 mars. Vi ber er som söker att frigöra tid för om det blir aktuellt för intervju under dessa dagar.
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.