Skolsköterska till Central barn-och elevhälsa

Vill du jobba med oss?

Vad kan vi erbjuda dej?

Som skolsköterska i Finspångs kommun ingår du i Central Barn och Elevhälsa tillsammans med skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och språkleksteam samtidigt som du har din arbetsplats på någon av våra skolor.

Dina framtida arbetsuppgifter?

Som skolsköterska arbetar du främst främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Elevhälsa är ett team-arbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner. Du ingår i skolans Elevhälsoteam, vilket är ett viktigt verktyg för att tillsammans stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.

Din medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt.

Rollen innebär också?

Att tillsammans med övriga skolsköterskor och professioner inom Centrala Barn och Elevhälsan arbeta med utveckling för en likvärdig Elevhälsa som främjar alla elever i Finspång kommuns hälsa och lärande.


Vem är du?

Du är legitimerad sjuksköterska.

Det är meriterande med vidareutbildning som Distrikt- eller barnsjuksköterska.

Du har ett stort intresse för barn och ungas hälsofrågor.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av elevhälsa.

Du uppskattar att samarbeta med olika professioner och externa samarbetspartners.

Du är självständig, tar initiativ och är ansvarsfull.

Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati.

Du har förståelse för olika förutsättningar och uppväxtvillkor.

Du har B-körkort.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske efter avslutad ansökningsperiod.




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.