Skolsköterska till Hagsätra-/Ormkärrsskolan på 50%

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet.

Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska. .

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi den absolut bästa personalen. Därför ska alla anställda: Ta ansvar för elevernas, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Hagsätraskolan är en F-9 skola med ca 850 elever och vi är en skola som växer. Tillsammans med våra engagerade personal arbetar vi hela tiden för att utveckla verksamheten.  Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra elevers förmågor och kompetenser. Vi tror på ett elevnära ledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer är grunden för den utveckling vi vill se i organisationen. Vi vet att förtroendet mellan skolledare och medarbetare gör stor skillnad både för hur vi arbetar tillsammans och för elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt. De tre ledorden vi står för när det gäller ledningsfunktionen är samverkan, kommunikation och dialog. Vi vill skapa en skola som är tillgänglig för alla, vill du vara med oss på den resan?
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Arbetsbeskrivning
Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer.
Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa.
Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.
Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata.

I våra skolor så har vi ett komplett elevhälsoteam med idag 155% skolsköterska, 100% psykolog, 130% SYV, 200% kurator, 500% socialpedagog och 800 % speciallärar-/pedagogkompetens. Tillsammans med några av dessa ingår du i ett elevhälsoteam runt de elever som du arbetar med.
Du arbetar i din roll som skolsköterska tillsammans med två andra skolsköterskor där ni utifrån basprogrammet, samverkar i flertalet uppgifter, samtidigt som du i din roll har ansvar för vår CSI-klass på 24 elever (elever med funktionsvariationer där placering hos oss skett via centralt beslut på Utbildningsförvaltningen) och våra elever i årskurs 7-9. Detta uppdrag kan i kommunikation med övriga skolsköterskor förändras över tid. Fysiskt har du tillgång till ett mottagningsrum i våra CSI-lokaler, men även vid behov kunna dela rum med någon av de andra skolsköterskorna. Styrkan och det roliga med att arbeta hos oss förutom mötet med alla våra fantastiska elever är att du inte är ensam i din roll utan arbetar tillsammans med två andra skolsköterskor och att du har goda möjligheter att samverka med alla andra funktioner vi har inom vår elevhälsa.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom
Hälso –och sjukvård för barn och ungdom 60 hp. Distriktssköterska 75 hp. eller Skolsköterskeprogrammet Högskolan i Skövde 60 hp,
Folkhälsovetenskaplig kompetens är meriterande.
Stockholm stads skolsköterskor journalför i PMO och bör kunna arbeta i grundläggande dataprogram och ha erfarenhet av datajournaler.

Du är empatisk, flexibel och målfokuserad. Viktiga egenskaper är också gott omdöme, noggrannhet och god samarbetsförmåga.
Därutöver krävs förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.