Skolsköterska till högstadiet Leksands kommun

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.  
Skolsköterska till högstadiet Leksands kommun

Som skolsköterska hos oss har du en viktig roll i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet och deltar i elevhälsoteamets konsultativa och strategiska arbete. Vi söker dig som vill arbeta heltid som skolsköterska inom vårt högstadium i Leksand. Du kommer, tillsammans med kurator specialpedagog, skolpsykolog och rektor, tillhöra skolans elevhälsoteam.

Dina arbetsuppgifter och din arbetsplats

Ditt fokus är att utveckla och driva det medicinska elevhälsoarbetet på individ, grupp- och organisationsnivå, främja samverkan samt inom organisationen bistå med din specifika kunskap.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vårt elevhälsoteam på grundskolan som består av kurator, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolläkare och rektor. I samarbetet med elevhälsoteamet bidrar du med din kompetens för att stödja eleverna mot utbildningens mål i enlighet med skolans styrdokument.  Du deltar i verksamheternas trygghetsarbete och samverkar med övrig elevhälsa på grundskolan och arbetar med att genomföra avgränsade, målinriktade insatser utifrån lagstadgade sjukvårdsinsatser och hälsofrämjande förebyggande arbete.

Skolsköterskans uppgift som en del av elevhälsan är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande samt stödja elevernas utveckling mot de mål som gäller för utbildningen. I tillägg till detta tillkommer de mer medicinskt avgränsande uppgifterna - och som direkt berör skolsköterskan - att utföra hälsokontroller och enkla sjukvårdsåtgärder.

Skolsköterskans arbetsuppgifter är:


• Hälsokontroller
• Vaccinationer
• Dokumentation
• Mottagningsarbete
• Uppföljning av elever med somatiska och psykosomatiska problem
• Samverkan med Elevhälsoteamet bla EHT möten
• Medicinsk yrkesvägledning

I arbetsuppgifterna ingår det enskilda samtal med elever, genomföra  på individnivån och att ha kontakt med andra myndigheter. Du arbetar med ge handledning och vägledning till lärarlag, elevresurser, elevgrupper och vårdnadshavare. I arbetat ingår det att planera, presentera och genomföra riktade elevhälsoinsatser på skolan.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med placering på Sammilsdalskolan årkurs 7-9 . 

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med påbyggnadsutbildning inom barn eller distriktsköterska. Du ska varar van att arbeta i team och ser samverkan som en förutsättning för elevhälsa. Du har god erfarenhet av arbete med ungdomar och ha ett starkt intresse för ungdomar i åldern 13-16 år. Tidigare erfarenhet som skolsköterska är meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer har ett respektfullt bemötande gentemot människors olikheter. Du ser ett värde i samarbete men har också ett eget driv och kan arbeta självständigt. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter och tar ansvar för dokumentationsarbete som ingår i ditt uppdrag. Du håller dig väl uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Som människa är du stabil och har lätt för att skapa trygget. 

Du har god insikt i skolans styrdokument, patientsäkerhetslagen och andra relevanta lagar, samt har kunskap om andra förvaltningar och externt stöd kopplat till barn och familjer.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum

Vilken sista ansökningsdatum är 5 mars

Tillsättning sker efter överenskommelse

För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lagen om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister

Läs mer www.leksand.se 

VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

 

 

 

[