Skolsköterska till Johannes skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Johannes skola är en grundskola för elever från förskoleklass till och med årkurs 6, med ungefär 540 elever och kompetenta och engagerade medarbetare.

Vår internationella karaktär går som en röd tråd genom vision och värdegrund på vår skola. Hos oss möts många nationaliteter, kulturer och språk. Det engelska språket är särskilt framträdande och en naturlig del av kommunikation och undervisningsspråk.
Skolan är belägen vid Roslagstull, ett stenkast från Hagaparken med dess fantastiska miljö. 
Skolbyggnaden är en s.k. palatsbyggnad från år 1890 med anrika och vackra lokaler. Skolan är nyrenoverad med bland annat ny ventilation, fler toaletter, ny belysning och ommålning.

På Johannes skola arbetar vi gemensamt för att alla elever ska få goda kunskaper, att de trivs hos oss och att våra elever får med sig förmågor för framtiden! Vi har olika roller och uppdrag men tillsammans som ett team gör vi vårt bästa varje dag för att alla våra elever ska känna att de utvecklas och lär sig nya saker, både socialt och kunskapsmässigt.

Vi lever i en dynamisk värld och vi vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsfokus. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa, även om det inte alltid blev som man först trodde!

Varmt välkommen till oss på Johannes, skolan med internationell karaktär, tvåspråkig inriktning och hög kvalitet på undervisningen!

Läs mer på http://johannesskola.stockholm.se

 

Arbetsbeskrivning
Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande.

Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande råd och anvisningar.
Arbetet innebär samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.


Några exempel på arbetsuppgifter är följande:
Du är en del i skolans elevhälsoteam där vi i första hand arbetar främjande och förebyggande, men även åtgärdande vid behov. Med din kompetens bidrar du i till skolans utveckling av det främjande och förebyggande arbetet på olika nivåer, samt i skolans utvecklingsprocesser där ett område nu är Elevers välmående i skolan.

Du bidrar med ett medicinskt perspektiv till skolans kunskapsuppdrag genom kunskap, analys och åtgärder.
Du kan arbeta med kartläggnings- och utredningsuppdrag på såväl individ- som gruppnivå.
I dina arbetsuppgifter ingår också att vid behov arbeta med konsultation och handledning för pedagogisk personal, samt genomföra fortbildningsinsatser för hela kollegiet inom aktuella områden vid tex. APT.
Det ingår också att fungera som stöd och handleda personal om behov finns, för att följa upp elever med speciella medicinska behov och fungera som länk mellan skolan och sjukvården.

Ditt arbete bidrar till att skapa en god lärmiljö för eleverna på Johannes skola!

 

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom Hälso –och sjukvård för barn och ungdom 60 hp. Distriktssköterska 75 hp. eller Skolsköterskeprogrammet Högskolan i Skövde 60 hp.

Folkhälsovetenskaplig kompetens är meriterande. Stockholm stads skolsköterskor journalför i PMO och bör kunna arbeta i grundläggande dataprogram och ha erfarenhet av datajournaler.

Du är empatisk, flexibel och målfokuserad. Viktiga egenskaper är också gott omdöme, noggrannhet och god samarbetsförmåga. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder.

Därutöver krävs förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt.

Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.