Skolsköterska till Kärrtorps gymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kärrtorps gymnasium ligger i Kärrtorp i södra Stockholm, nära natur och tunnelbana.

På skolan går ca 450 elever och utbildningarna som ges är ekonomiprogrammet, naturvetenskaps-programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, språkintroduktion och programinriktat val. Läsåret 2022/2023 startar vi två nya utbildningar varav den ena är Teknikprogrammet. Ledningsgruppen består av rektor och två biträdande rektorer, en administrativ chef, arbetslagsledare samt samordnare för EHT.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en skolsköterska till vårt elevhälsoteam på Kärrtorps gymnasium. Som skolsköterska kommer du att ingå i ett elevhälsoteam som arbetar med förebyggande elevhälsoarbete. Detta ska bidra till elevernas måluppfyllelse. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån socialstyrelsens vägledning för elevhälsan. Förutom mötet med eleven ska du bidra till skolans systematiska elevhälsoarbete, detta sker i samarbete med skolledningen, mentor och övrig personal kring elevers hälsa, utveckling och lärande.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom Hälso– och sjukvård för barn och ungdom 60 hp eller. distriktssköterska 75 hp. eller Skolsköterskeprogrammet Högskolan i Skövde 60 hp, Folkhälsovetenskaplig kompetens är meriterande. Stockholm stads skolsköterskor journalför i PMO och bör kunna arbeta i grundläggande dataprogram och ha erfarenhet av datajournaler. Du är empatisk, flexibel och målfokuserad. Viktiga egenskaper är också gott omdöme, noggrannhet och god samarbetsförmåga. Därutöver krävs förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt. Det ingår också i ditt uppdrag som skolsköterska på Kärrtorps gymnasium att vara en del av våra elevers skolvardag genom att vara mycket ute i verksamheten. Goda relationer mellan elever och personal är centralt för att visa att vi lyckas i vårt uppdrag.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om önskvärt finns möjlighet till 80%.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.