Skolsköterska till Ludvika kommun

VÄLKOMMEN TILL OSS PÅ SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN I LUDVIKA KOMMUN

 Grundskolan och särskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan. Kunskapsresan är vårt sätt att på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Kunskapsresan är vårt sätt att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå. Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola.

Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, särskola och även Individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

 I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete -       “Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där.”

Inom Ludvika kommun satsar vi på att nå vårt framtida mål om att vara en Sveriges 25% bästa skolkommuner!

Detta förutsätter att våra elever trivs och mår så bra som möjligt på sina skolor. I arbetet med att uppnå trygga och trivsamma skolor för välmående elever har elevhälsans kompetenser ett mycket betydelsefullt uppdrag.

Vi söker nu två skolsköterskor och Ludvika kommun är rätt arbetsplats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med ett av Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för.

Arbetsuppgifter

Som skolsköterska i Ludvika välkomnas du av dina kollegor inom Centrala Elevhälsan samt av de elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, psykologer, kuratorer, specialpedagoger/speciallärare som du kommer att vara en del av tillsammans med skolledning. Som skolsköterska arbetar du enligt Hälso-och sjukvårdslagen, även efter den vägledning som Socialstyrelsen tagit fram samt de styrdokument som gäller för grundskolan och särskolan. Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta främst hälsofrämjande och förebyggande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför främjande och förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå med goda möjligheter att själv påverka och utveckla arbetets innehåll.

I det hälsofrämjande och förebyggande uppdraget ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsrelaterad hälsa och ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I arbetsuppgifterna ingår också att göra gruppinriktade insatser. Du samverkar med vårdnadshavare, socialtjänst och andra vårdenheter och aktörer exempelvis BUP och Habiliteringen. I uppdraget ingår även att tillsammans med övriga skolsköterskor och skolläkare vidareutveckla elevhälsoarbetet i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller specialistutbildad skolsköterska alternativt distriktssköterska.

 Du behöver ha en god förmåga att möta människor då ditt arbete kommer att bestå av många kontakter med såväl elever, vårdnadshavare och personal i skola och särskola samt socialtjänst.

Att vara skolsköterska innebär att du kommer att behöva planera och utföra ditt arbete på egen hand, så vi ser att du har en god förmåga till eget ansvar, men även förmåga att samverka och arbeta i team. För att trivas i arbetet behöver du vara trygg, stabil, stresstålig, ha god självinsikt och kunna skilja på det personliga och det professionella. Inom Elevhälsan för vi elevjournaler via PMO och använder datorn som ett naturligt arbetsverktyg; du bör därför ha god datorvana.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din tjänst kommer att vara förlagd på flera skolenheter och därför erfordras B-körkort och tillgång till egen bil.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Heltid och dagtid. Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag: 2022-04-30

Kontaktperson

Elisabeth Burman, Chef Centrala Elevhälsan, Ludvika kommun 0240-861 90 elisabeth.burman@ludvika.se

Anna Rigbo, Skolsköterska och samordnare, Ludvika kommun 0240-816 68

Marie-Louise Öbrell, Medicinskt ledningsansvarig skolsköterska, Ludvika kommun 0240-861 45

Facklig kontaktperson

Vårdförbundet kontaktas via kommunens växel 0240 - 86 000

Övrigt

Kopior på betyg lämnas i samband med intervju. För den som erbjuds tjänst krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2022-04-30.             

Intervjuer kommer ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons