Skolsköterska till resursskola

Med kompetenta och engagerade medarbetare erbjuder Utvecklingspedagogik Sverige AB skola och omsorg som bidrar till utveckling, delaktighet och livskvalitet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Företaget driver förskola, grundskola, anpassad grundskola med fritidshem, anpassad gymnasieskola och gymnasium. Våra omsorgsverksamheter omfattar korttidstillsyn, ungdomsboende och daglig verksamhet. Samtliga verksamheter präglas av hög kvalitet och individuellt utformade insatser. Vi har ca 500 medarbetare och finns i Stockholms län.Vill du arbeta i ett företag med sunda och starka värderingar där trivsel och utveckling står i centrum?

Vi erbjuder resursskolor för elever i omfattande behov av särskilt stöd. Våra skolor utgörs av både mindre och något större enheter och omfattar cirka 700 elever fördelat på 6 skolor. Vi har elever från förskola till gymnasienivå och berör skolformerna grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra skolor är specialanpassade utifrån elevgruppernas funktionsnedsättningar, samtliga med små klasser och hög personaltäthet.

Arbetsbeskrivning

Skolsköterskans uppdrag är att tillsammans med skolledning och övriga kompetenser inom elevhälsan skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande genom att bidra med ett medicinskt perspektiv.

Du träffar elever individuellt för Hälsosamtal och hälsoundersökningar enligt vårt Basprogram, du följer upp elevers hälsobesvär och samverkar med relevanta kontakter inom och utom skolan med syfte att stödja elevens lärande.

Du organiserar skolläkarmottagningar löpande under läsåret samt kan komma att delta vid viss hälsoundervisning på gruppnivå under läsåret, ofta tillsammans med andra av elevhälsans professioner.

Du är även delaktig i arbetet med att utveckla elevhälsans förebyggande och främjande insatser på skolan samt i utformningen kring elevernas arbetsmiljö.

På våra skolor används prorenata för såväl journalföring i medicinsk journal som dokumentation av EHT-arbetet i Elevakt. Arbetet ställer stora krav på en god förmåga att samverka med elever, föräldrar/vårdnadshavare, skolans personal samt organisationer och verksamheter utanför skolan men även administrativa förmågor för att upprätthålla en god patientsäkerhet. Din närmaste chef kommer vara rektor på en av skolorna. Du kommer att ha stöd av MLA/samordnande skolsköterska i ditt arbete samt deltar i företagets skolskötersketräffar var 6-8:e vecka.

Vi söker nu ytterligare en skolsköterska som vill arbeta i våra verksamheter!

Eftersom samtliga elever har en diagnos inom NPF/IF ser vi att sökanden har ett stort intresse och engagemang för denna elevgrupp – och att du inom ramen för din roll tycker om att få vara med att påverka och utveckla. 

Dina personliga egenskaper

Som skolsköterska arbetar du självständigt och under eget yrkesansvar.
Du skapar goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare – alltid med varje elevs bästa i fokus. För att nå detta behöver du vara prestigelös tillsammans med de människor du möter samt en närvarande och engagerad person. Du har en god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ och du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt till målgruppen. Du är även flexibel med gott omdöme samt är målfokuserad, noggrann och strukturerad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Arbetstid: 40-60% kan framåt bli aktuellt för 100%

Placering: Ospecificerat

Varaktighet: Tillsvidare med provanställning.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Individuell månadslön

Sista ansökningsdatum: 2023-10-30. Intervjuer kommer ske löpande så välkommen med din ansökan!

Kontakt: Vid frågor kring tjänsten, kontakta:

Anna Treskog, Verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats anna.treskog@up.se tfn: 073-372 03 56

eller Weronica Lombardi, Samordnande skolsköterska med MLA Weronica.lombardi@up.se Tfn: 072-509 93 69

Vi tillämpar kollektivavtal och vi har en individuell lönesättning

Vi erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår förmånsportal.

Innan anställning görs kontroll av yrkeslegitimation med Socialstyrelsen samt kontroll av tillsynsärenden hos IVO. Dessa kontroller följs sedan upp fortlöpande under anställningstiden.

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.


Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.