Skolsköterska till Sofia skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning
Välkommen att söka tjänst på Sofia skola, en av Stockholms vackraste innerstadsskolor.

Idag har skolan drygt 850 elever i skolåren F-9 och ca 130 anställda. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker skolan. Elevens bästa är ledstjärnan i de beslut vi fattar. Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö.



Arbetsuppgifter

Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande råd och anvisningar. Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innebär samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska och hälsofrämjande kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar och vara en resurs till stöd för skolans utvecklande, lärande och hälsofrämjande uppgift.

Att ingå i elevhälsan på Sofia skola innebär även att utifrån elevhälsans olika professioner, uppmärksamma och arbeta med mer generellt inriktade uppgifter som rör ”elevernas arbetsmiljö”, till exempel hälsofrämjande skolutveckling. Som en del av skolans kvalitetsarbete ingår att följa upp, utvärdera och dokumentera insatserna.



Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom
Hälso –och sjukvård för barn och ungdom 60 hp. Distriktssköterska 75 hp. eller Skolsköterskeprogrammet Högskolan i Skövde 60 hp,
Det är värdefullt om skolsköterskan har folkhälsovetenskaplig kompetens. 



Övrig
Som skolsköterska ingår du i skolans elevhälsoteam tillsammans med skolledning, skolläkare, kurator, skolpsykolog, studievägledare och specialpedagoger
Stöd och fortbildning ges via utbildningsförvaltningens centrala elevhälsa.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.