OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Gn 756/2015
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Arbetsbeskrivning
För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du tycker att det är intressant att träffa olika typer av individer och att du trivs med en flexibel arbetssituation. Självklart har du en positiv elevsyn och ett stort genuint intresse att arbeta med våra ungdomar. Du har också en god förmåga att samtala med ungdomar.
För tjänsten krävs att du är kommunikativ och har ett engagemang i utvecklingsfrågor som rör skolan och elevhälsa samt att du vill utveckla funktionen utifrån nya förutsättningar.
Som person är du kreativ och motiveras och utmanas av att söka lösningar och möjligheter. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Du arbetar med främjande och förebyggande elevhälsoarbete
- Du svarar för dokumentation enligt hälso- och sjukvårdslagen samt patientdatalagen
- Du ansvarar för att erbjuda och utföra vaccinationer enligt det nationella vaccinationsprogrammet samt kunna vidta åtgärder vid vaccinationsbiverkningar
- Du ansvarar för bedömningar av elevers behov av ytterligare hälsoinsatser
- Du informerar och ger medicinsk rådgivning i dialog med elever och vårdnadshavare
- Du bidrar med medicinsk och folkhälsovetenskaplig kompetens i barn och elevhälsoarbetet
- Tillsammans med skolledning, elevhälsoteam och skolans övriga personal arbetar du för en god fysik och psykosocial arbetsmiljö för eleverna samt för att elevernas utveckling mot utbildningsmål ska stödjas
- Du initierar och medverkar i utvecklings- och kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet
Kompetenskrav
- Legitimerad sjuksköterska med specialistsköterseutbildning inom hälso-sjukvård för barn och ungdom
- Distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterskeprogrammet
Väl insatt i gällande styrdokument
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Goda IT-kunskaper då all journalföring sköts digitalt
Anställningens omfattning
Anställningsform, tillsvidare. Omfattning, 80%. Tillträde, omgående. Antal platser, 1.
Facklig information
Vårdförbundet, tel: 0771-42 04 20
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 30. augusti 2015.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67