Skolsköterskor till Nyköpings kommun, Elevhälsan

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur och fritidsverksamhet.

Släbro skola söker en skolsköterska
I tjänsten ingår även Råby skola.

Stigtomta skola söker en skolsköterska
I tjänsten ingår även Östra skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer att vara sedvanliga arbetsuppgifter för en skolsköterska. I rollen som skolsköterska är det viktigt att arbeta för elevernas bästa i nära samarbete med övriga medarbetare samt med föräldrar. Du ingår i gruppen elevhälsa, samverkar med fler yrkeskategorier och har ett nära samarbete med kommunens skolsköterskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig
som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen distriktssköterska eller med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdomar.

För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang och kan fungera som en positiv förebild för barn och ungdomar. Du är lyhörd och kommunicerar tydligt och öppet. Du kan arbeta självständigt, men har även lätt för att samverka med andra yrkesgrupper. Vi kommer att fästa stor vikt vid de personliga egenskaperna i rekryteringen