OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åtvidabergs kommun har cirka 11 500 invånare, ligger drygt tre mil från universitetsstaden Linköping. Åtvidaberg har ett lyckat läge mellan kust och storstad, med fin natur, sjöar, bad och ett rikt friluftsliv. I Åtvidaberg finns många olika företag och ett framgångsrikt näringslivsklimat. Åtvidaberg är en kommun med framåtanda som ständigt jobbar för att utveckla både näringsliv och kommunen som organisation. Kommunen har en väl utvecklad kommunal service och goda möjligheter till fritidsaktiviteter. Kommunikationerna mellan Åtvidaberg och Linköping är mycket goda med expressbussar och tåg som avgår varje halvtimma på morgonen och kvällen, vilket underlättar pendling.
Barn och utbildningsförvaltningen i Åtvidabergs kommun omfattar all förskole- grund- och gymnasieverksamhet inom kommunen inkl vuxenutbildning och kulturskola.
Barn och utbildningsförvaltningen har en stödjande, rådgivande och utvecklande roll. Vid förvaltningen finns förutom förvaltningschef även en nämndsekreterare, ekonom och en skolstrateg.
ARBETSUPPGIFTER
Det primära uppdraget för skolstrategen är att på alla sätt verka för att utveckla det pedagogiska uppdraget, genom förvaltningens rektorer. Skolstrategen ska verka för hög måluppfyllelse och god kvalitet inom förvaltningens verksamhetsområden.
Arbetet innebär att främja den pedagogiska utvecklingen genom att stötta rektorer i deras ledarroll och aktivt driva pedagogiska utvecklingsfrågor inom ansvarsområdet. Skolstrategen tar aktivt del i pedagogisk forskning och har ett intresse för samarbete med forskning och högskolor. Skolstrategen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Som skolstrateg förväntas du:
• Ansvara för att systematiskt och fortlöpande driva, utveckla och säkra kvalitet
• Utveckla och driva metoder och processer för att säkerställa hög måluppfyllelse
• Tillsammans med rektorer och lärare arbeta med uppföljning och utveckling
• Hantera de digitala verksamhetssystem som förvaltningen arbetar med
• Hantera och utveckla statistik genom analyser
• Göra utredningsuppdrag på uppdrag av förvaltningschef och nämnd
• Hantera statsbidragsansökningar
KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning. Du är bra på att kommunicera, har god analytisk förmåga, stilistisk förmåga och utvecklad samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt med personlig lämplighet.
Meriterande med erfarenhet som förskolechef eller rektor
Anställningen är ett vikariat 20160801 - 20170801 med en tjänstgöringsgrad på 100%.
KONTAKTPERSON
Hans Grimsell, Barn och utbildningschef
070-6188972
hans.grimsell@atvidaberg.se
Välkommen med din ansökan senast 24 juli, men vi har löpande rekrytering så vänta inte med att lämna in. Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök" nedan
I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.
Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ulla Salmela-Trosell, Områdeschef IFO
0120-83 128
Angelica Bäck, Kontaktperson SSR
0120-83100 (vxl)
Robert Bredberg, Barn- och utbildningschef
070-2117317
Karin Almkvist, Vårdförbundet
0702-48 26 53
Ida Bergström, Enhetschef
070-224 19 68
Therese Nyman, LSR
070-221 79 27
Linda Ljungqvist, förvaltningschef vård- och omsorg
0120-83201
Maria Björk, Vision
0738-30 12 46
Eva Sagmar, Kommunal
0120-146 79
Sandra Norrman, Vårdförbundet
0120-832 47