OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.
Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.
Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
ARBETSUPPGIFTER
Din huvuduppgift är att tillsammans med rektorer, undervisande lärare, arbetslag och elevhälsan skapa en god skolsituation för de elever du arbetar med. Din arbetsplats är framförallt skolans gemensamma ytor och du finns med under skoldagen och ansvarar för rastaktiviteter och uppehållsrum. Du fungerar som socialt stöd för eleverna i olika situationer under skoldagen så att de kan tillgodogöra sig sin utbildning. Du möjliggör genom ditt arbete lärande och utveckling hos eleverna utifrån deras individuella förutsättningar. Du bidrar på så sätt till att det pedagogiska uppdraget fullföljs. Du samarbetar med elevhälsoteamet, rektorer och övrig personal för att skapa en trygg och trivsam miljö.
I uppdraget ingår också att bemanna skolans reception vid vissa tider, som är en naturlig plats att möta eleverna i deras dagliga frågor. Andra uppgifter i receptionen är bland annat att ge service till personal, välkomna och ta emot besökare, samt bemanna receptionens telefon.
I rollen ingår också att jobba i ett nära samarbete med skolans elevföreningar.
En förutsättning för att trivas är att du arbetar uppsökande och är aktiv i arbetet med eleverna och uppskattar ett gott samarbete med dina kollegor, elever och övrig personal på gymnasieskolan.
Under skolloven kan det förekomma andra arbetsuppgifter enligt överenskommelse med chef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna inom barn- och fritidsprogrammet eller vård- och omsorgsprogrammet. Vi söker dig som har erfarenhet av relevant arbete med ungdomar i övre tonåren. Tidigare erfarenhet av arbete i skolmiljö är meriterande liksom utbildning inom eller erfarenhet av socialt arbete.
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevernas behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du är en trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du har ett genuint intresse för unga människors situation och är lyhörd för olika behov samt har förmåga att anpassa arbetssättet till målgruppen. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.
Du är en person som är flexibel och tycker om att anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar och ny information, samt är lätta att samarbeta med. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Du talar och skriver svenska obehindrat.
ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.