Skolverket söker en rekryterare, vikariat

Har du erfarenhet av rekrytering och vill bli del av rekryteringsteamet på Skolverket? Här får du möjlighet att bidra till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Det här jobbet är rätt för dig som är relationsskapande, driven, engagerad och känner dig trygg med att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser. Vi bygger nu ett renodlat rekryteringsteam på fyra personer som ska arbeta med operativa och strategiska frågor och på HR-enheten organiserar vi oss så att rekryterare, hr-partners och hr-specialister arbetar med sina frågor i respektive team. En av teammedlemmarna ska gå på föräldraledighet och vi söker en ersättare under ledigheten. 

Det här innebär rollen
Som rekryterare hos oss får du vara del av en viktig verksamhet där ditt jobb värderas högt i organisationen. Du ingår i ett öppet och positivt team på enheten med målet att arbeta ännu mer proaktivt samt med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen från kravprofil till tillsättning i nära samarbete med rekryterande chefer. Du säkerställer att rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och håller hög kvalitet och du arbetar för en bra kandidatupplevelse i alla led med effektivitet och transparens. Du arbetar strategiskt med att utveckla rekryteringsprocessen samt med kreativa strategier för att attrahera rätt medarbetare till myndigheten. Din uppgift är också att arbeta med rekryteringsadministration och säkerställa att vi som myndighet förhåller oss till de lagar och regler som tillämpas vid rekrytering och anställning inom staten. De roller vi bland annat rekryterar till är till exempel undervisningsråd, kommunikatörer, utredare, handläggare, jurister, it-tjänstemän och specialister. 

Det här erbjuder vi dig


Hos oss får du ett arbete att utvecklas i, en arbetsplats där du får goda förutsättningar att trivas, prestera och må bra. Du kan, om arbetsuppgifterna tillåter det, arbeta upp till halva din arbetstid på distans - och övrig tid i våra fina och trivsamma lokaler i Solna Business Park.

Som medarbetare på Skolverket får du ett gediget förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi på Skolverket arbetar enligt den statliga värdegrunden som du kan läsa mer om här: Medarbetarskap och ledarskap i Skolverket.

Vi söker dig som har:


• Aktuell erfarenhet av operativ, kompetensbaserad rekrytering där du arbetat med alla delar i rekryteringsprocessen
• Högskoleutbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta i ett rekryteringsverktyg

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du står stadigt i din rekryteringskompetens och har ett professionellt förhållningssätt med god förmåga att skapa relationer med chefer, kollegor och kandidater. Du har förmågan att initiera och driva på utvecklingsinsatser och har samtidigt förmågan att prioritera och kan avgöra när utveckling och analys får stå tillbaka för att kunna leverera med kort framförhållning. Du trivs med att ta initiativ och arbeta målinriktat, med tydlig struktur och där samarbete är i fokus. Men framför allt tycker du att rekrytering är roligt och du vill ta en aktiv roll i vårt rekryteringsteam. För att lyckas i rollen underhåller du din specialistkompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här blir du en del av

HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och organisationskultur. Flera nya, spännande regeringsuppdrag har tilldelats Skolverket, vilket påverkar arbetet på myndigheten i stort och det berör även HR-enhetens arbete framåt. HR-enheten består av 18 personer som utgörs av HR-partners, HR-specialister, rekryterare, HR-administratör, lönekoordinator och HR-controller.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 8 januari 2023. Tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Tjänsten är ett vikariat på 12-14 månader.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79 (Lärarförbundet), Lee Gleichmann Linnarsson (Saco) 08-5273 3151 och Kajsa Öhman (Saco) 08-5273 3522.