Skötare

heldygnsvården, NSP, S:t Göran Vill du göra något nytt?Ta chansen att vara med från start!Nu söker vi medarbetare till heldygnsvården på S:t Göran avdelning 51.Nu skapar vi en helt ny vårdkedja för patienter med komplexa vårdbehov och neuropsykiatriska funktionshinder, inom Allmänpsykiatriska sektionen i Norra Stockholms Psykiatri.Vårdkedjan består av två mottagningar, belägna i City respektive Alvik, samt en heldygnsvårdsavdelning på S:t Görans sjukhus, avdelning 51, med 16 vårdplatser varav 2 är cirkulationsplatser.Gemensamt arbetar vi i vårdkedjan för: - att skapa en sammanhållen vårdkedja med ett tätt samarbete mellan öppen- och heldygnsvård.- att minimera antalet vårdkontakter - att följa och revidera upprättade vårdplaner och vårdkontrakt På avdelningen jobbar vi för: - att utveckla vårdinnehållet med hälsobefrämjande aktiviteter i grupp och individuellt.- att erbjuda en specialiserad heldygnsvård för patienter som går i DBT (Dialektisk Beteendeterapi) - att arbeta med PPI: (Psykopedagogiska Interventioner) - att utveckla bemötandet av patienter.- att ha telefontillgänglighet kvällar, nätter och helger, för vårdkedjans patienter, vilket kommer att vara en arbetsuppgift för sjuksköterskor Nu söker vi sjuksköterskor och mentalskötare både dag och natt till vårdavdelning 51 Vi söker dig med: - adekvat grundutbildning, - för sjuksköterskor önskvärt; Specialistutbildning i psykiatri - vilja att arbeta med förändrings- och utvecklingsprojekt - vilja att arbeta aktivt med bemötandet av patienter - vilja att arbeta i team - datakunskap för att klara journalföring, mailkorrespondens och personalfrågor i webben på Heroma - förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift - stresstålighet - god samarbetsförmåga - nyfikenhet och vilja vara med att starta en ny verksamhet För att möta verksamhetens behov av kontinuitet är arbetet schemalagd med fast schema.Det innebär dagtid 2 helger av 5 samt vid nattjänstgöring 2 helger av 4 vid heltidsarbete.Vi har flextid och möjlighet till friskvård 1 t/v vid heltidsarbete.En gemensam introduktion planeras i vårdkedjan, vidare kommer kontinuerlig fortbildning att erbjudas i samverkan med öppenvårdsmottagningarna.