Skötare-Boendepersonal till Ekeskolans elevboenden

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Ekeskolan är en del av specialpedagogiska skolmyndigheten och erbjuder elever med synnedsättning i kombination med ytterligare funktionsnedsättningar en utbildning anpassad utifrån varje elevs förutsättningar. Ekeskolan är en nationell specialskola vilket innebär att vi har elever från hela Sverige. Ekeskolan ska bidra till goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat. Boendet är en viktig del av detta för de elever som inte kan dagpendla.

ARBETSUPPGIFTER
Skötare-Boendepersonal till Ekeskolan i Örebro.

Tjänsten är ca 70%, ca 3 kvällar/vecka måndag-fredag.

Dina arbetsuppgifter är i första hand att finnas för att ge eleverna trygghet och de stöd de behöver under sin vistelse i elevboendet. I dina arbetsuppgifter på kvällstid ingår att stötta och vägleda eleverna i deras dagliga struktur och i deras rutiner vid inom- och utomhusaktiviteter för att bidra till en meningsfull och aktiv fritid.
Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att eleverna är delaktiga och har inflytande i sin vardag. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera elevernas målplaner utifrån gällande dokument och policys. Det ingår även att utföra sedvanliga arbetsuppgifter på boendet så som städa, tvätta, laga mat samt läkemedelshantering. Utgångspunkten för allt arbete i skola och boende är att barnets bästa alltid ska komma i främsta rummet.
I arbetsuppgifterna ingår bad, elevresor och andra aktiviteter som eleverna deltar i, t ex ridning.


Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande jobb där du i samverkan har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och har goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans med dina kollegor har du ett ansvar för att främja ett positivt samarbetsklimat i hela verksamheten.



KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
Vi söker dig som:
• Har gymnasiekompetens Ex. Barn- och fritidsprogram, vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.
• Har grundläggande datorkunskap
• Har grundläggande kunskaper om barns utveckling och olika funktionsnedsättningar.

Det är meriterande om du har:

• kunskaper om lågaffektivt bemötande.
• kunskaper om synnedsättning och ledsagning.
• kunskaper i neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
• erfarenhet av barn med utmanande beteenden.
• kunskap om ICDP (International child development programme), vägledande samspel.
• kunskap om alternativa kommunikationssätt som bildstöd, taktilt stöd.
• tidigare erfarenhet av att arbeta på elevboende.

Personliga egenskaper:
Som skötare på elevboende förväntas du vara delaktig i verksamhetens planering, genomförande och utveckling. Socialt samspel och kommunikation är viktigt i vårt arbete.
Du är flexibel och har god samarbetsförmåga med dina kollegor, ledning, vårdnadshavare och skolpersonal. Vi värdesätter egenskaper som trygg, stabil, pålitlig och lyhörd samt har förmågan att se de små framstegen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer sker löpande.