Skötare till Serviceboende

Tre tjänster som skötare till serviceboende

Beskrivning

Vi söker Dig som vill vara med och förverkliga LSS-lagens intentioner.

I nuläget är tjänsterna som ska tillsättas på Svälthagens serviceboende.  Det kan bli aktuellt att på sikt arbeta på flera enheter inom kommunens LSS/Socialpsykiatri-verksamheter. Därav söker vi Dig som är flexibel och som kan vara på fler enheter utifrån behov.

Svälthagen riktar sig till vuxna personer från 18 år och uppåt som har någon form av psykisk funktionsnedsättning. Tjänsten innebär oregelbunden tjänstgöring och kräver flexibilitet. Du kommer arbeta dag, kväll och vaken natt både helg och vardag.

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som skötare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övrig personal arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, fritid, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla/bibehålla sina förmågor och att verka för att den boende ska ges största möjliga inflytande och medbestämmande över insatserna.

I arbetsuppgifterna ingår att dokumentera åtgärder och hälsotillstånd. Du kommer att vara kontaktman för ett antal brukare. I uppdraget som kontaktman ansvarar du för att upprätta och uppdatera individuella genomförandeplaner samt genomföra månadssamtal med brukaren. Kontakt med anhöriga, sjuksköterskor, gode män, daglig verksamhet ingår också i uppdraget.

Kvalifikationer

Gymnasieutbildning inom vård och omsorg med inriktning mot psykiatri eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig är ett krav. Kunskaper om psykisk och fysisk funktionsnedsättning och LSS lagstiftningen är viktigt. Påbyggnadsutbildningar inom psykiatri, autism, lågaffektivt bemötande är meriterande.

Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är flexibel och trivs med variation i arbetet. Du har ett reflekterande förhållningssätt och förmåga att planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser det som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Körkort B är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om lön

Månadslön

Om anställningsvillkor

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid.  Arbetstiden är förlagd på dagar, kvällar, nätter och helger.

Vi använder Time Care planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Tillträde: efter överenskommelse.

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.