Slöjdlärare, Almers skola

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?

Som anställd i förskole- och grundskoleförvaltningen får du kompetenshöjande insatser under läsåret. Innehållet och formen för kompetensutvecklingsinsatserna tar utgångspunkt i förskole- och grundskoleförvaltningen verksamhetsplan och identifierade behov som framkommit i det systematiska kvalitetsarbetet. På så sätt ökar likvärdigheten, i ett långsiktigt och hållbart arbete att nå förskole- och grundskolenämndens prioriterade mål. Varje skola bedriver också ett utvecklingsarbete i organiserad och systematiserad form utifrån enhetens behov.

Alla medarbetare i Varbergs kommun har bland annat möjlighet att köpa ett rabatterat pendelkort, få ekonomiskt friskvårdsstöd och hyra en cykel eller elcykel till ett förmånligt pris.

Almers skola ligger i centrala Varberg i anslutning till Varbergs sjukhus. Här har vi ca 330 elever tillsammans i årskurs 4-9 i grundskolan och äldre elever i grundsärskolan. Vi har nära till naturen, med stora grönytor i närheten av skolan. Här finns stora möjligheter till lärande utomhus med skogen runt knuten och nyrenoverad skolgård.

Skolan går nu in i en ny utvecklingsfas med ny utvecklingsplan för år 2020-2023. Här kommer vi tillsammans arbeta med att uppfylla de mål som nämnden prioriterat, i samklang med de förbättringsområden vi identifierat på enheten. Fokus på enheten kommer att ligga på arbetsglädje, motivation och tillit. Helhet och transparens är viktigt för oss på Almers. Både i arbetet med våra elever och i vårt kollaborativa arbete i personalgruppen.

Läs mer om förskole- och grundskoleförvaltningens verksamhet på Pedagog Varberg.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna utgår från skolans nationella styrdokument, skollagen och förskole- och grundskoleförvaltningens lokala verksamhetsplan. Varbergs kommunala skolor har gemensamma strategier och processer med syfte att ge alla barn och elever likvärdiga förutsättningar för kunskap, inkludering och välmående som ökar motivationen för lärande.

Du arbetar i arbetslag där ett formativt arbetssätt genom kollegialt lärande och ämnesdidaktiskt kollegium bidrar ökad måluppfyllelse. Undervisningen bedrivs i demokratisk form och förbereder eleverna för vidare studier och yrkesval. Du möter varje elev i sin kunskapsprogression, och bidrar till att utveckla lärmiljöer som uppmuntrar elevers lärande, delaktighet och inflytande. Din undervisning har ett tydligt språk- och matematikutvecklande arbetssätt, vilket innebär att du gör strategiska val för kunskap och lärande, och systematiskt arbetar med att förbättra kvalitet och resultat i en lärande organisation.

Du kommer att undervisa slöjd årskurs 3-9. Båda slöjdarterna kan förekomma beroende på årskurs. Du ingår i något av arbetslagen årskurs 4-6 alt 7-9 och uppdrag som mentor/kontaktlärare kan bli aktuellt.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare för undervisning i slöjd i årskurs 4-6 alternativt 7-9 alternativt motsvarande kompetens. Undervisningserfarenhet av elever i behov av särskilt stöd krävs.

Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att ske under perioden 8 - 24 april 2020

Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.

Om du erbjuds anställning inom förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.