OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Som anställd i förskole- och grundskoleförvaltningen får du kompetenshöjande insatser under läsåret. Innehållet och formen för kompetensutvecklingsinsatserna tar utgångspunkt i förskole- och grundskoleförvaltningen verksamhetsplan och identifierade behov som framkommit i det systematiska kvalitetsarbetet. På så sätt ökar likvärdigheten, i ett långsiktigt och hållbart arbete att nå förskole- och grundskolenämndens prioriterade mål. Varje skola bedriver också ett utvecklingsarbete i organiserad och systematiserad form utifrån enhetens behov.
Alla medarbetare i Varbergs kommun har bland annat möjlighet att köpa ett rabatterat pendelkort, få ekonomiskt friskvårdsstöd och hyra en cykel eller elcykel till ett förmånligt pris.
Göthriks Skola är en lugn och trevlig landsortsskola drygt en mil öster om Varberg. Vi har en god stämning i kollegiet och trevliga elever, något många utomstående vittnar om när de tillfälligt vistas i verksamheten. Till hösten 2020 kommer vi att vara ca 250 elever i årskurserna F-6, skolan har även en fritidshemsavdelning. Skolan arbetar även med flexteamsverksamhet för våra elever inom AST och NPF med behov av extra stöd eller anpassningar.
Läs mer om förskole- och grundskoleförvaltningens verksamhet på Pedagog Varberg.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna utgår från skolans nationella styrdokument, skollagen och förskole- och grundskoleförvaltningens lokala verksamhetsplan. Varbergs kommunala skolor har gemensamma strategier och processer med syfte att ge alla barn och elever likvärdiga förutsättningar för kunskap, inkludering och välmående som ökar motivationen för lärande.
Du arbetar i arbetslag där ett formativt arbetssätt genom kollegialt lärande och ämnesdidaktiskt kollegium bidrar ökad måluppfyllelse. Undervisningen bedrivs i demokratisk form och förbereder eleverna för vidare studier och yrkesval. Du möter varje elev i sin kunskapsprogression, och bidrar till att utveckla lärmiljöer som uppmuntrar elevers lärande, delaktighet och inflytande. Din undervisning har ett tydligt språk- och matematikutvecklande arbetssätt, vilket innebär att du gör strategiska val för kunskap och lärande, och systematiskt arbetar med att förbättra kvalitet och resultat i en lärande organisation.
I ditt pedagogiska ledarskap i klassrummet har du förmåga att strukturera ditt arbete och är lyhörd för elevers kunskapsutveckling och behov av stöd. Du ser värdet av att arbeta kollegialt för gemensamma mål och visioner i skolans utvecklings- och förbättringsarbete och prövar och omprövar metoder i din undervisning utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du har ett inkluderande arbetssätt för att möta elever inom NPF då förskole- och grundskoleförvaltningen bedriver flexteamsarbete för elever i behov av särskilt stöd på de olika skolorna.
Undervisning i slöjd, antingen trä- och metallslöjd eller textilslöjd.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare för undervisning i trä- och metallslöjd alternativt textilslöjd.
Andra ämnesbehörigheter är en merit. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vid god kommunikationsförmåga.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Intervjuer planeras att ske under perioden 8 - 24 april 2020.
Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.
Om du erbjuds anställning inom förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Lena Åkerström, förskolechef
0767-89 69 42
Birgitta Therén, rektor
0340-697850, 0703-297850
Mette Törnblad, förskolechef
0705-87 21 98
Charlotta Hannerfors, rektor
0733-90 56 38
Britt-Marie Ahlberg, förskolechef
0340-69 78 33
Rektor Bosgårds-, Sibbarps- och Spannarpsskolor Birgitta Therén
0340-697850
Britt-Marie Ahlberg, förskolechef
0340-69 78 33 alt. 070-377 88 30
Nils Holgersson, rektor
Thomas Grähs, förskolechef
0340-697855
Rektor Charlotta Hannerfors