SLU söker postdoktor för utveckling av inventeringsstrategier

Institutionen för skoglig resurshushållning
Institutionen för skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig planering, skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig matematisk statistik samt landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationell riktad skogsskadeinventering, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige, Terrester habitatuppföljning och Fjärils- och humleinventeringen. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 100 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar. Mer information hittar du på www.slu.se/srh.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter
Vi söker en postdoktor med särskilt intresse för skogsinventering. Fokus i arbetet är att ta fram kostnadseffektiva inventeringsstrategier för ungskog, från föryngringsfasen till en första gallring. Under föryngringsfasen är plantor utsatta för olika typer av skador och det är viktigt att identifiera områden där ytterligare skogsvårdsåtgärder behövs. Nya tekniker för skogsinventeringar utvecklas just nu, till exempel undersökningar med hjälp av drönare. En första del av arbetet kommer att vara att utvärdera de möjligheter som erbjuds med befintliga och nya tekniker för att kartlägga föryngringar och unga skogsbestånd. En andra del av arbetet kommer att vara att utveckla inventeringsstrategier som är kostnadseffektiva i meningen att de minimerar summan av inventeringskostnader och förluster på grund av potentiellt inkorrekta beslut baserat på insamlade data. För att göra detta kommer utvecklingen i unga skogar att modelleras, bl.a. med planeringssystemet Heureka. Även om fokus för postdoktoranställningen är skogsinventering, kommer den också att omfatta delar av fjärranalys, tillväxtmodellering och skoglig planering. Skogsbolaget Stora Enso finansierar projektet. Projektgruppen kommer att involvera postdoc-handledare från SLU samt experter på praktisk skogsinventering, planering och skogsskötsel från Stora Enso.

Kvalifikationer
Sökande måste ha en doktorsexamen inom något av områdena skogsbruk, skogsskötsel, skogsinventering, fjärranalys, skogsekonomi eller skoglig planering samt ett stort intresse för tillämpat skogsbruk i den boreala regionen. Då postdoktorala anställningar är karriärtjänster för yngre forskare söker vi i första hand kandidater med en doktorsexamen som är högst tre år, även om ansökningar från forskare med äldre examen också kommer att beaktas. God förmåga att skriva, läsa och presentera muntligt på engelska krävs. Personliga egenskaper som analytisk- och problemlösningsförmåga samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp är viktiga. Erfarenhet från arbete inom de ämnesområden som beskrivs under ”arbetsuppgifter” är meriterande.

Placering
Umeå

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning.

Omfattning
100%

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-05-25.

Fackliga kontaktpersoner
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.