Slusskoordinator till förvaltningsövergripande projekt inom KAA-UngMalmö

Ref: 20241767

Nu söker vi en slusskoordinator till ett viktigt uppdrag för Malmös unga! 

Projektet "Hållbara övergångar för unga i riskzon" är ett förvaltningsövergripande initiativ med målet att minska risken för att ungdomar i Malmö hamnar utanför studier och arbete. Den primära målgruppen är ungdomar från 13 års ålder, både i grundskolan och gymnasiet, som löper risk för problematisk frånvaro eller att avbryta sina studier. Projektet riktar sig även till unga som redan har avbrutit sina studier och varken arbetar eller studerar.

Arbetsuppgifter
Som slusskoordinator inom KAA-UngMalmö kommer du att bidra till en sammanhållen och hållbar övergång till gymnasiet för identifierade ungdomar i grundskolan. Genom samarbete med skolor, KAA och lokala aktörer arbetar du med att förbereda, motivera och rusta elever inför en övergång till gymnasieskolan. Det huvudsakliga arbetet sker ute på skolorna och inkluderar att informera om olika utbildningsalternativ, arrangera studiebesök på gymnasieskolor inför gymnasievalet samt hålla kontakt med elevens nätverk. Målet är att säkerställa en trygg start på gymnasiet där varje elev får rätt stöd och relevanta kontakter från början.

Arbetet sker i samverkan med elev, vårdnadshavare, elevhälsoteam och studie- och yrkesvägledare samt övrig relevant skolpersonal och medarbetare på KAA.

Kvalifikationer
Krav: 


• kandidatexamen (180 hp) med en beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar i aktuell målgrupp (KAA)
• erfarenhet av arbete inom utbildning i grund- och/eller gymnasieskola 
• god svenska i såval tal som skrift. 

Meriterande: 


• erfarenhet av att arbeta i samverkan med olika myndigheter och/eller civilsamhället 
• språkkunskaper i engelska, arabiska eller annat stort världsspråk. 

För att trivas i rollen som slusskoordinator krävs det att du drivs av att arbeta projektbaserat. Vidare behöver du vara nyfiken och öppen för andras perspektiv, besitta en god förmåga att samarbeta och att skapa förtroende och goda relationer, till såväl personal, vårdnadshavare och elever. Du sätter individen i fokus, är lyhörd, flexibel och har ett gott bemötande. Vidare ser vi att du har en god analytisk förmåga och kan planera och prioritera ditt arbete.  

Om arbetsplatsen
KAA-UngMalmö är en enhet som vänder sig till de unga Malmöbor som omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA), det vill säga ungdomar i åldrarna 16-19 år som inte studerar eller har annan sysselsättning. På enheten KAA-UngMalmö arbetar bland andra ett gäng motiverade studie- och yrkesvägledare, kuratorer, specialpedagog som alla brinner för ungdomars utveckling. 

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Projektanställning till och med juni 2026
Omfattning: Heltid/deltid enligt överenskommelse 
Antal tjänster: 1
Tillträde: november 2024 eller enligt överenskommelse

Tjänstebenämning: Projektsekreterare, i rollen som slusskoordinator. 

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, men tillsättning sker först efter sista ansökningsdatum.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.