Smittskyddsläkare

God hälsa och Positiv livsmiljö är nyckelorden i landstingets verksamhetside. Det betyder att landstinget ska vårda de människor som är sjuka. Men det betyder också att landstinget ska arbeta med förebyggande insatser för att hjälpa människor att hålla sig friska. Att verka för positiv livsmilö betyder att landstingets ansvarsområde också sträcker sig utanför hälso- och sjukvårdsområdet. Genom ett aktivt arbete inom kultur, utbildning och näringsliv bidrar landstinget till att skapa ett län som invånarna kan trivas och må bra i. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Då nuvarande smittskyddsläkare under våren övergår till en annan tjänst, söker Jämtlands läns landsting nu en efterträdare. Enheten för Smittskydd och vårdhygien (HygSmitt) ska minimera spridningen av smittsamma sjukdomar bland människor. Det sker framförallt genom förebyggande verksamhet med utbildning och information samt utbrottsbekämpning, utrednings- och analysarbete. Smittskyddsläkaren är en myndighet som planerar, organiserar och leder detta arbete, fastställer riktlinjer och utöver de myndighetsuppdrag som beskrivs av Smittskyddslagen och angränsande lagstifning. Smittskyddsläkaren är också enhetschef och har under landstingsdirektören det samlade ansvaret för personal och arbetsmiljö samt för verksamhetens produktion, kvalitet och ekonomi. HygSmitt-enheten har för närvarande sex medarbetare och är lokaliserad till Östersunds sjukhus. Organisatoriskt ingår enheten i landstingsdirektörens stab. KVALIFIKATIONER Specialistexamen inom Infektionssjukdomar eller Klinisk Mikrobiologi. Meriterande är erfarenhet av infektionsepidemi, undervisning och vana vid annat utåtriktat arbete liksom mediakontakter. Värdefullt är även erfarenhet av folkhälsofrågor, forskning och utvecklingsarbete samt chefs- och ledarerfarenhet. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid organisations- och struktureringsförmåga. Kompetensmässigt förväntar vi oss också att Du - har helhetssyn och systemförståelse. Du trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation - vill medverka till att vidareutveckla verksamheterna genom processorientering - är bra på att kommunicera. Som företrädare för landstinget förankrar och förtydligar du landstingets vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare - är resultatorienterad och förändringsinriktad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna - har förmåga att delegera tydliga uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas tillvara - har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder landstinget på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners - är intresserad av att förbättra vår gemensamma arbetsmiljö och utveckla hälsofrämjande arbetsplatser. Du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i landstinget.