Smittskyddsläkare och verksamhetschef, Smittskyddsenheten i Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Smittskyddsläkaren är en egen myndighet med ansvar att planera, organisera och leda smittskyddet i Västernorrland. Detta sker genom epidemiologisk övervakning, förebyggande arbete, utbrottsbekämpning, information och utbildning.

I Västernorrland är myndigheten Smittskyddsläkaren idag organiserad under regiondirektören. Verksamheten har för närvarande sex medarbetare (ordinarie smittskyddsläkare, biträdande smittskyddsläkare, smittskyddssjuksköterskor, apotekare och administratör) och leds av smittskyddsläkaren. Arbetsplatsen är förlagd till Sundsvalls sjukhus och det ingår en del resor i arbetet.

ROLLEN SOM SMITTSKYDDSLÄKARE

I tjänsten som smittskyddsläkare ingår att planera, organisera och leda smittskyddsarbetet i Region Västernorrland samt att utöva de myndighetsuppdrag som beskrivs i smittskyddslagen och angränsande lagstiftning.

Smittskyddsläkaren fastställer riktlinjer inom smittskyddsområdet, är sakkunnig kontaktperson gentemot vården, andra samhällsfunktioner, allmänheten och media.

Ytterligare arbetsuppgifter är förebyggande arbete genom utbildning och information, liksom utbrottsbekämpning, utrednings- och analysarbete. Arbetsområdet inkluderar alla smittskyddslagens sjukdomar, och ibland även infektionssjukdomar som ligger utanför lagen.

Det regionala Stramaarbetet, med insatser för en klok antibiotikaanvändning och minskad antibiotikaresistens, leds också från smittskyddsenheten. Smittskyddsläkaren har ett nära samarbete med det mikrobiologiska laboratoriet, infektionskliniken och vårdhygien, men även med övrig vård, enheten för folkhälsa, kommuner, regionala och nationella myndigheter.

Tjänsten innebär goda möjligheter till utvecklingsarbete och forskning. Kontinuerlig professionell och vetenskaplig utveckling är självklara inslag i arbetet, liksom medverkan i nationella och internationella möten inom smittskyddsområdet. Utveckla samverkansarbetet inom Region Västernorrland kommer att vara en viktig fråga framöver.

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom infektionssjukdomar, klinisk bakteriologi, virologi, klinisk mikrobiologi eller vårdhygien. Du har flerårig erfarenhet inom specialistområdet. Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef. Du behöver inte vara disputerad, men gärna ha erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. Intresse, kunskap och tidigare praktisk erfarenhet och/eller utbildning inom smittskydd, infektionsepidemiologi, arbete mot antibiotikaresistens, vårdhygien och folkhälsoarbete är också meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, kommunicerar på ett tydligt sätt och har en hög integritet. Vidare har du ett gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du arbetar ständigt med utveckling och förbättring av verksamheten.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.