Snart examinerade förskollärare till Örebro kommun

Studerar du sista terminen på förskollärararprogrammet och börjar fundera på vart du skulle vilja arbeta? Vi är nyfikna på dig och vill berätta mer om Örebro Kommun! 

Att vara förskollärare i Örebro kommun
Idag jobbar ungefär 1 700 förskollärare och barnskötare i våra 120 förskolor. Varje dag arbetar de tillsammans för att skapa ett gott möte och den bästa förskolan för våra barn. Kommunens ambition är att ha engagerade och motiverade medarbetare. Därför vill vi se till att du som är nyanställd introduceras på ett bra sätt och får det stödet du behöver. Som nyanställd får du en introduktion för att komma in i kommunen och arbetsgruppen. Vi erbjuder även en mentor åt alla nyutbildade förskollärare under sitt första år. För att uppdragen ska kunna genomföras garanteras du pedagogisk utvecklingstid, både individuellt och kollegialt tillsammans med andra kollegor. Utöver den garanterade pedagogiska utvecklingstiden har du fem hela studiedagar för kompetensutveckling samt två extra lediga dagar i samband med klämdagar. 

Mer information om vilka förmåner vi erbjuder hittar du här.

Mer information om våra förskolor hittar du här. 

Arbetsuppgifter
Tillsammans med arbetslaget förväntas du:


• leda, organisera, planera, genomföra och utveckla undervisningen 
• ansvara för att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvecklas 
• använda metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet 
• arbeta för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, genom att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt 
• erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande 
• ansvara för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och genomförande  

Kvalifikationer

•  studerar sista terminen på förskollärarprogrammet

Om rekryteringen 
Så här går den samlade rekryteringen till:

Idag består vår verksamhet av ca 120 förskolor och vi har lediga tjänster på flera av dem. Den samlade rekryteringen är en del av vårt arbete med att ta tillvara på kompetensen bland nyexaminerade förskollärare. Med en proaktiv intervju kan vi matcha dig mot rätt tjänst. Du kan önska vilken förskola eller vilket område du helst vill arbeta på. Du får gärna skriva med det i din ansökan, men vi kommer också att samtala kring dina önskemål under intervjun. Vårt mål är att hitta en förskola som passar just dig.

I en ordinarie rekryteringsprocess gör vi på HR-avdelningen alltid en första kompetensbaserad intervju innan du som kandidat eventuellt får träffa rektor på en intervju 2. I och med samrekrytering sparar vi inte bara tid och effektiviserar kommande processer, vi kan också informera rektorer om att det finns förskollärarstudenter intresserade för arbete.

Ansökan, urval och intervjuer
Bifoga CV, dina betyg och de kurser du är registrerad på i din ansökan, detta är för att vi ska kunna säkerställa att du studerar sista terminen och kommer ta examen inom kort. Om du erbjuds anställning inom förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du behöver inte bifoga något personligt brev i din ansökan.

Vi har för avsikt att träffa alla studenter som söker och går sin sista termin på Förskollärarprogrammet. Vår urvalsgrupp kan bli stor och därför vill vi redan nu meddela att vi kommer under en längre period boka in och träffa samtliga. Intervjuer sker mellan v. 43-47.

Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Sista ansökningsdag är 13 november.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter