OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tar du snart din förskollärarexamen? Se hit!
Vi kan nu meddela att vi kör igång en gemensam rekryteringsprocess för snart examinerade förskollärare. Är du på jakt efter ditt första drömjobb?
Vi är nyfikna på dig!
Välkommen till oss i Örebro kommun!
Rekrytering av snart examinerade förskollärare
Hösten är här och trädkronorna skiftar färg till vackra nyanser av rött, orange och gult. Ett annat härligt hösttecken är att sista terminen av förskollärarutbildningen har kört igång för dig som tar examen i januari. Kanske har tankarna om ditt första jobb som förskollärare börjat snurra?
Vi vill ta vara på din kompetens och tar tillfället i akt att rikta oss särskilt till dig som snart är färdig förskollärare i en gemensam rekryteringsprocess. Genom att ha en gemensam rekryteringsprocess får vi möjlighet att träffa dig på en proaktiv första kompetensbaserad intervju för att sedan matcha dig med lediga förskollärartjänster framöver. Med andra ord kan du redan nu närma dig ditt första drömjobb!
Om oss
Idag jobbar ungefär 1 700 förskollärare och barnskötare på våra cirka 120 förskolor. Varje dag samarbetar de för att skapa en härlig miljö och den bästa förskolan för våra barn. Hos oss har vi en stor bredd av förskolor, både sett till antal avdelningar och pedagogiska inriktningar såsom Reggio Emilia-inspirerad undervisning och Ur & Skur. Gemensamt för, alla våra förskolor, är att Vägledande samspel (ICDP) som förhållningssätt är en viktig grund i förskolans verksamhet. Framöver kommer vi jobba mycket med att utveckla våra språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.
Vi i kommunen vill ha engagerade och motiverade medarbetare. Därför erbjuder vi dig som nyanställd en bra introduktion och det stöd du behöver. Vi erbjuder också en mentor till alla nyutbildade förskollärare under första året. För att du ska kunna göra ett bra jobb får du tid för pedagogisk utveckling, både på egen hand och tillsammans med kollegor. Dessutom har du fem studiedagar för kompetensutveckling och två extra lediga dagar i samband med klämdagar. Hos oss kan du med tiden fortsätta växa i din roll, exempelvis som lärspridare inom olika områden eller med utvecklingsuppdrag.
Läs gärna mer om våra förskolor här!
Läs mer om hur det är att arbeta som förskollärare i Örebro kommun här!
I Örebro kommuns podd "Vardagshjältarna" kan du lyssna på en av våra fantastiska förskollärare som delar med sig av sina erfarenheter från jobbet. Avsnittet kan du lyssna på här!
Exempel på arbetsuppgifter:
Uppdraget som förskollärare är brett, men med tiden förväntas du, tillsammans med dina kollegor, att:
• leda, organisera, planera, genomföra och utveckla undervisningen förankrat i Lpfö18
• se till att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvecklas
• använda metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
• arbeta för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, genom att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt
• erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande
• ansvara för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och genomförande
Om förvaltningen
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.
Kvalifikationer
Vi tror att du är en engagerad blivande förskollärare med god självinsikt. Du känner till dina styrkor och vet vad du behöver utveckla. Ansvarstagande och aktiv i din yrkesroll, delar du gärna med dig av din kunskap och är öppen för andras perspektiv och erfarenheter. I samarbete med andra är du kommunikativ och lyhörd. Du trivs i team med andra och bidrar till det gemensamma arbetet på förskolan; både på den egna avdelningen och på förskolan i sin helhet. Du är anpassningsbar och kan hantera förändringar och oväntade situationer med ett lugn. Du har en god förståelse för barns utveckling och lärande och möter varje barn utifrån barnets förutsättningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
• studerar sista terminen på förskollärarprogrammet
Meriterande
• erfarenhet av arbete inom förskola (utöver VFU)
Om rekryteringen
Denna annons avser en gemensam proaktiv rekrytering av snart examinerade förskollärare till Örebro kommun. Rekryteringen avser inte någon specifik förskola.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Går du vidare blir du kontaktad av HR-specialist för en första digital kompetensbaserad intervju. Därefter sker matchning med lediga tjänster under framöver. Vårt mål är att matcha utifrån önskemål och kompetens, med rätt förskola.
I en ordinarie rekryteringsprocess gör vi på HR-avdelningen alltid en första kompetensbaserad intervju innan du som kandidat eventuellt går vidare och får träffa rektor på en andra intervju. I och med upplägget för denna rekrytering kan vi ligga steget före och genomföra den första intervjun proaktivt, för att sedan direkt matcha dig med lediga tjänster. Om du därefter blir aktuell för en andra intervju blir du kontaktad av aktuell rektor.
Vi har för avsikt att träffa alla studenter som söker och går sin sista termin på förskollärarprogrammet. Intervjuer sker mellan v. 42-43.
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Den första intervjun kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Bifoga CV, dina betyg och de kurser du är registrerad på i din ansökan. Detta är för att vi ska kunna säkerställa att du studerar sista terminen och kommer ta examen inom kort. Du behöver inte bifoga något personligt brev i din ansökan.
Sista ansökningsdag är 28 oktober. Urval och intervjuer sker löpande!
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67