Social medarbetare till Öppnaförskolan

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Dina arbetsuppgifter
Som personal på öppnaförskolan arbetar du med att skapa förutsättningar för barns och familjers positiva utveckling. Att vara en förebild och att stödja och stärka föräldrar i föräldraskapet är en viktig arbetsuppgift, liksom att stimulera samspel, anknytning och språkutveckling samt att du har kunskaper och erfarenheter kring vilka skyddsfaktorer som är viktiga för barn och föräldrar då en viktig del i arbetet är föräldrastödjande.

Det pedagogiska arbetet med de allra yngsta barnen inriktas med att stödja och stärka föräldrarna i föräldrarollen. Vi har ett nära samarbete med alla verksamheter som ingår i Familjecentralen där vi bl a har gemensamma föräldraträffar för blivande förstagångsföräldrar. 

 

Om arbetsplatsen
På öppnaförskolan arbetar 2 personal varav en socionom med inriktning mot det sociala arbetet och en förskollärare med den pedagogiska inriktningen. Båda jobbar 85% och arbetstiden är förlagd måndag - fredag dagtid. Då vår socionom valt att avsluta sin tjänst hos oss så har vi nu möjlighet att erbjuda en tjänst på 85%. Vill du vara med att bidra med din kompetens och erfarenhet och tillsammans med oss utveckla verksamheten så är du varmt välkommen med din ansökan!

Öppnaförskolan i Leksand är centralt beläget och är en del av familjecentralen Bönan där även familjeteamet, BVC, MVC och BHV-psykolog ingår. Samverkan mellan de olika yrkesprofessioner är en förutsättning på en familjecentral då vi arbetar tillsammans för barnfamiljen vilket det ökar möjligheten till tidigt upptäcka behov av stöd samt bryta isolering. Genom familjecentralen byggs en struktur för att stärka friskfaktorer för barn i åldern 0-6år.

Din profil
Som personal på Öppenförskola måste man kunna hålla många bollar i luften samt ha en erfarenhetsbank att plocka ur. Du blir en förebild för föräldrar. Vidare måste man förstå sin vikt i periferin, vara uppdaterad på hur familjer har det i dag. Det innebär att vara passivt aktiv och att vägleda utan att leda. Det krävs också att man har stor kännedom om andra stödverksamheter, då målet är att öppna förskolan ska kunna vara en länk till dessa vid behov.

Du arbetar med hela familjen då föräldrarna är där tillsammans med barnen, genom barnet når du till föräldern, genom föräldern till barnet. Den föräldrastödjande uppgiften är en av de viktigaste för dig, att se samspel och vara bekräftande. Du kommer att samarbeta med BVC, socialtjänsten, familjerådgivningen, mm.

Vi ser gärna att du erfarenhet av socialt arbete samt har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete så som socionom eller socialpedagog. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs och det är meriterande om du kan ytterligare språk. Stor vikt läggs vid social kompetens, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.



Sista ansökningsdag är 15 augusti.
Tillsättning sker efter överenskommelse. 
Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Välkommen med din ansökan!