Social Media & Content Manager till Azets

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Vi på Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är inne i en spännande tillväxtresa och söker nu efter en Social Media & Content Manager till vår marknadsavdelning.

Som Social Media & Content Manager har du en viktig roll i att bidra till vår försäljning genom att generera leads till vår säljorganisation.

I arbetsuppgifterna ingår

Ansvara för vår social media-strategi inkl framtagning och administration av annonser.
Sätta årsplaner för kundkommunikation i form av nyhetsbrev och webinars.
Tillsammans med övriga marknadsorganisationen producera content t ex texter, videos, webinars, grafiskt material.
Email marketing och marketing automation - utforma och distribuera nyhetsbrev och samt sätta upp automatiska flöden av emails. 
Vi söker dig som har arbetat på en marknadsavdelning i ca 3-5 år med social media, digital annonsering, contentproduktion och email marketing. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta med flera parallella uppgifter, vara noggrann med detaljerna och ta egna initiativ. Du behöver också vara duktig på kommunikation i skrift. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där det händer mycket och där vi trivs tillsammans. Du får arbeta i en resultatinriktad marknadsfunktion som fokuserar på leadsgenerering. Du ingår i den svenska marknadsavdelningen om tre personer samt har även många marknadskollegor och specialister i koncernen som du samarbetar med.

Placering kommer vara i våra fina lokaler i Solna Business Park. Vi arbetar enligt konceptet Smarter Working, vilket innebär att våra medarbetare har möjlighet att fördela arbetet mellan kontoret och hemmet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Senaste ansökningsdatum är 31 januari, men vi kallar till intervjuer löpande före dess.