OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.
Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.
Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade medarbetare i ett verksamhetsnära ledarskap. För att förbättra möjligheterna till det nära ledarskapet utökar vi antalet chefer inom Särskilt boende. Denna tjänst är placerad på Rönningegården som ligger i Mörbylånga. I ditt uppdrag kommer bland annat att korttidsboendet samt växelboende mm att ingå. Du blir en del av en grupp engagerade och positiva kollegor som arbetar mot samma mål. Din arbetsplats är på boendet där du även har två engagerade chefskollegor i samma hus. Du har goda möjligheter för ett nära ledarskap samtidigt som du har ett nära samarbete med dina chefskollegor på boendet och övriga boenden i kommunen. Vård & Omsorgs-verksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete. Chefsjouren är inte obligatorisk i dagsläget.
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i Mörbylånga kommun har du det operativa ansvaret för verksamheten, personal, ekonomi, resultat och arbetsmiljö.
Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar och förändringsarbete är något som ständigt pågår och ställer krav på både dig som chef och dina medarbetare. Det senaste året har arbetet med att införa en ny styrmodell pågått i hela kommunen. Vi har slutfört första fasen i heltidsresan och har nu heltid som norm i hela verksamheten. Utifrån detta är vi just uppe i ett arbete med heltidsresan 2.0 för att i detta steg anpassa den efter de olika förutsättningar som verksamheterna har. Vi utbildar alla medarbetare i IBIC och inom området för digitalisering tittar vi på vilka lösningar som skulle passa just våra målgrupper bäst. I Mörbylånga kommun satsar vi sedan länge extra på att utveckla kvalitén i verksamheten och har ett särskilt fokus gällande personer med en demenssjukdom. Vi gör bland annat detta genom att satsa på att certifiera demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt. Även personalen i våra omvårdnadsboenden får ta del av dessa utbildningar. Som enhetschef har du en viktig roll i detta arbete och vi söker dig med ett extra engagemang för omsorgen om personer med en demenssjukdom och arbetet för en verksamhet som utgår från det personcentrerade förhållningssättet.
Vi söker dig som är både duktig på att bygga relationer, visar på handlingskraft och gillar utmaningar. Under kommande år kommer det fortsätta att hända mycket. Ditt arbete blir att entusiasmera och skapa engagemang samt göra alla inblandade delaktiga i processerna. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och med att öka inflytande och delaktighet för både medarbetare och våra brukare. God kommunikation och teamwork krävs mellan de tre cheferna som tillsammans jobbar på Rönningegården för att kunna driva gemensamma mål och prioriteringar.
Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!
Förutom ett nära samarbete med dina engagerade kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.
Vill du bli en av oss?
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område i kommunal verksamhet. Kunskap om målgruppen är ett krav.
Vi vill att du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utveckla både dig själv och dina medarbetare. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.
Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla både vill och kan ta ansvar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.