Social omsorg, Omsorg om funktionsvariation, söker en enhetschef

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Vår verksamhet växer och vi utökar nu antalet enhetschefer. Tjänsten kommer, så som det ser ut just nu, att innefatta bostad med särskild service och personlig assistans.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom omsorg om funktionsvariation, OFV, i Mörbylånga kommun har du det operativa ansvaret för verksamheten, personal, ekonomi, resultat och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap
Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar och förändringsarbete är något som ständigt pågår och ställer krav på både dig som chef och dina medarbetare. Det senaste året har arbetet med att införa en ny styrmodell pågått i hela kommunen. Vi har slutfört första fasen i heltidsresan och har nu heltid som norm i hela verksamheten. Utifrån detta är vi just uppe i ett arbete med heltidsresan 2.0 för att i detta steg anpassa den efter de olika förutsättningar som verksamheterna har. Vi utbildar alla medarbetare i IBIC och inom området för digitalisering tittar vi på vilka lösningar som skulle passa just våra målgrupper bäst. I Mörbylånga kommun satsar vi sedan länge extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Vi söker dig som är både duktig på att bygga relationer, visar på handlingskraft och gillar utmaningar. Under kommande år kommer det fortsätta att hända mycket. Ditt arbete blir att entusiasmera och skapa engagemang samt göra alla inblandade delaktiga i processerna. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och med att öka inflytande och delaktighet för både medarbetare och våra brukare.

Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.
Vård & Omsorgs-verksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.
Vill du bli en av oss?


KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan adekvat högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av att arbeta som chef inom den sociala sektorn, vi vill gärna att du har erfarenhet från LSS-/socialpsykiatriområdet. Ledaregenskaper som vi värderar är lyhördhet och förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Det är en fördel om du även har kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet.

Vi vill att du har en personlig mognad, är nyfiken, prestigelös, vill lära och utvecklas. Som chef och ledare har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.

Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att både samarbeta samt arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.