Social omsorg söker en enhetschef till Rönningegården!

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker en kollega som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Rönningegårdens särskilda boende är beläget i Mörbylånga och har demens, omsorg, korttid och växelboende samt träffpunkt på Rönninge med totalt cirka 80 medarbetare. Du kommer vara en av tre enhetschefer på boendet och ansvara för cirka 25-30 medarbetare.

Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Social omsorg är en verksamhet som ständigt förändras och därför är du som söker handlingskraftig och gillar utmaningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utvecklar vår verksamhet vilket gett oss goda resultat genom mätningar i öppna jämförelser bland annat gällande trygghet och bemötande. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering, vi ska implementera en ny styrmodell, vi utbildar våra medarbetare i IBIC, vi utvecklar Mörbylångamodellen i hemtjänsten och kommer snart att rulla ut detta även inom säbo och vi är dessutom mitt i ett arbete med att finslipa Heltidsresan. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Vi certifierar även demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.

Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö. Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef är meriterande.

Du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.