Social omsorg, söker en flexibel enhetschef med passion för människor.

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Social omsorg är en verksamhet som ständigt förändras och därför är du som söker handlingskraftig och gillar utmaningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utvecklar vår verksamhet vilket gett oss goda resultat genom mätningar i öppna jämförelser bland annat gällande trygghet och bemötande. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Vi står inför en förväntad ökning av verksamheten både inom äldreomsorgen och omsorg om funktionsvariation framöver och förstärker redan nu med ytterligare enhetschef. Våra chefer utökar dessutom glädjande nog sina familjer och behöver därmed vara lediga. Trivs du i en miljö där du får möjlighet till variation, kan utvecklas och bredda din kompetens? Du erbjuds en tillsvidareanställning som enhetschef inom socialomsorg med första placering inom hemtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar, tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering, vi ska implementera en ny styrmodell, vi utbildar våra medarbetare i IBIC, vi utvecklar Mörbylångamodellen i hemtjänsten och vi är dessutom mitt i ett arbete med att finslipa Heltidsresan. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Vi certifierar även äldreomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.

Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö. Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef är meriterande.

Du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.