Socialassistent

Resurscentrum för barn och vuxna har det samlade myndighetsansvaret i Tierps kommun enligt SoL, LSS, LVM och LVU. Vi söker nu en assistent som förutom i sammanhanget sedvanliga administrativa uppgifter även ska vara en tydlig och offensiv kraft i arbetet med de kommuninnevånare som har bostadssociala kontrakt. Arbetet kommer därför att innebära aktiv klientkontakt. Vi söker Socialassistent med tillträde 16 augusti 2010. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsuppgifter: Administrativa arbetsuppgifter, handlägga ansökningar om försörjningsstöd, handlägga ersättning till familjehem och kontaktfamiljer/-personer, vara ett stöd till chefen i framtagandet av olika uppföljningsmaterial och statistik inom området, handläggning av fakturor, viss telefonservice. Tjänsten innebär att vara en offensiv stödfunktion i bostadssociala ärenden med uppsökande verksamhet. Eftersom Tierp nu satsar på att bygga ut öppenvården med en träffpunktsverksamhet för missbrukare, kommer befattningen att beröras av detta utvecklingsarbete. Kvalifikationer: Beteendevetarutbildning eller annan utbildning som bedöms som likvärdig är ett krav. Gärna erfarenhet av handläggning av försörjningsstöd och administrativt arbete. Du bör vara orienterad om, eller i vart fall intresserad av relevant lagstiftning, i första hand Socialtjänstlagen och Jordabalkens bestämmelser avseende hyra. Du ha en god samarbetsförmåga och kan bemöta människor i olika livssituationer med respekt och empati. Du är van vid kundkontakt. Du har goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel och Power Point), god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, hög arbetskapacitet. Vidare bör du vara noggrann, ha gott ordningssinne samt vara initiativrik, utåtriktad, flexibel och med förmåga att arbeta självständigt. Eftersom du till viss del kommer att hantera känslig information kräver tjänsten stor integritet och lojalitet. Stor vikt läggs också till dina övriga personliga egenskaper. Du ska ha ett grundläggande engagemang för människor som befinner sig i utsatta situationer. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Körkort är ett krav.