SOCIALCHEF

De två socialnämndernas ansvarsområde är socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Socialförvaltningarna spänner över en driftbudget om ca 500 miljoner kronor, 9 enheter med enhetschefer och ca 350 medarbetare. Den nuvarande ledningsorganisationen består av socialchef och samtliga enhetschefer. Verksamheten är sedan 2003 organiserad efter i huvudsak två principer: . Myndighetsutövningen ska vara tydlig och åtskild från annat socialt arbete . Stöd och behandling ska i stor utsträckning bedrivas i egen (kommunal) regi Socialtjänsten i kommunen har en lång tradition som något av en modellverksamhet. Vi ligger långt framme när det gäller arbetssätt och metodanvändning och det har utvecklat starka och självständiga enheter. Det finns en betydande samlad kompetens i verksamheten. Nu ökar kraven på evidensbaserade resultat. Att våga fatta beslut om enhetlig hantering, att uthålligt följa upp, utvärdera och dra konsekvenser blir avgörande för fortsatt framgång. Socialtjänsten ingår i ett mycket vidare sammanhang med många aktörer involverade. Det gäller polis, media, statliga myndigheter, andra förvaltningar i kommunen, andra kommuner m fl. Som den största kommunen har Örebro en viktig roll i länet. Genom kunskaps- och erfarenhetsutbyte kan vi bidra till utvecklingen i länets övriga kommuner. Förmågan att bygga och uthålligt underhålla olika relevanta nätverk är därför av stor vikt, liksom att vara aktiv i samhällsbyggandet. Befattningen som gemensam socialchef till Socialförvaltning öster och Socialförvaltning väster är ny. Uppdraget innebär att socialchefen svarar mot två nämnder och två förvaltningar. De två förvaltningarna är placerade inom programområde Social välfärd. I uppdraget som socialchef läggs tonvikten på ekonomistyrning, verksamhetsstyrning och indirekt ledarskap. Du är drivande, kommunikativ och engagerad. I ditt ledarskap förenar du helhetssyn och ett tydligt målfokus med ansvarstagande och respekt. Du vill påverka, inspirera och leda inom ramen för en god ekonomi, hög effektivitet och hållbar utveckling samt arbeta för delaktighet, jämställdhet/mångfald och trygghet. Du har: - mångårig erfarenhet av att leda andra chefer, gärna inom sakområdet - dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning - erfarenhet av ledarskap i förändring och utveckling - erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation - erfarenhet av extern kommunikation, bland annat med media - utbildning som t ex socionom, beteendevetare, samhällsvetare, jurist el likn alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.