Socialchef

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats.
Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar.
Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet.
Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.
Du kommer att arbeta i enlighet med vår vision: Trelleborgs kommun ska vara en framgångskommun med hög livskvalitet och en långsiktigt hållbar tillväxt. Läs gärna mer på www.trelleborg.se

Socialförvaltningen är en av Trelleborg kommuns nio förvaltningar. Förvaltningen är uppdelad i fyra avdelningar; äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, myndighetsutövning, LSS samt en egen administration. Förvaltningen har funnits i denna form sen förra årsskiftet och har ett samlat ansvar för äldreomsorg och huvuddelen av socialtjänsten.

Som socialchef kommer du ingå i kommunens ledningsgrupp med övriga förvaltningschefer samt centrala tjänstemän. Denna leds av kommundirektören. Du kommer även själv ansvara för en ledningsgrupp med dina avdelningschefer.

Arbetet innebär att säkerställa att politiska beslut verkställs, att budget hålls samt att andra uppsatta mål nås. Som socialchef är du anställd av kommunstyrelsen och direkt underställd kommundirektören. Du arbetar på uppdrag från Socialnämnden. Det finns ett nära samarbete med nämnden, dess arbetsutskott samt ordförande utifrån tydligt åtskilda roller för politiker och tjänstemän. Som förvaltningschef är du ansvarig för underlag och föredragningar för arbetsutskott och nämnd.

Socialförvaltningen har relativt nyligen genomgått förändringar och det är viktigt att låta den nya strukturen sätta sig. Vidare behövs det arbetas med att utveckla och förbättra framtidens sociala omsorg.

Adekvat akademisk utbildning eller motsvarande kvalifikationer efterfrågas. Du har god kunskap om hur en politisk organisation fungerar och hur politiska beslut fattas. Vidare har du god förståelse för kommunal verksamhet. Det är även viktigt att förstå samspelet mellan politiker och tjänstemän.

Vi söker dig som är målmedveten, drivande, initiativrik och har förmågan att fatta beslut. Flexibilitet och möjligheten att vara adaptiv är viktig. Förmåga och vilja att driva verksamheten framåt är viktig samtidigt som det måste finnas en stabilitet och trygghet för att låta dagens struktur ta fäste. Du tycker om att skapa nätverk och kommunicerar både i och utanför organisationen samt har ett stort samhällsintresse. Du ska ha en naturlig vilja att återkoppla ärenden till medarbetare.

Från personalens sida efterfrågas tydlighet, lyhördhet och förmågan att visa tillit. Som person har du hög integritet, hög nivå av självständighet samt ett sunt mod.

Som ledare är du generalist med stark kommunikativ och pedagogisk förmåga. Det är viktigt att du kan driva beslut framåt och har ett väl utvecklat helhetstänk. Du som chef ska motivera och inspirera medarbetarna. Du ser varje medarbetares kompetens och tar väl tillvara på den. Du förstår att det inte är möjligt att göra allt själv och visar tillit genom att delegera och stödja dina medarbetare.

Socialförvaltningen består av ca 1500 medarbetare med ca 760 mkr i budget.

I denna rekrytering samarbetar vi med Personal Direkt AB. Rekryteringschef Jörgen Britzén når du på 076-118 48 84, rekryterare Adam Hammarstrand 0708-39 30 56.

Sista ansökningsdag är 2014-02-14 och du söker tjänsten på www.personaldirekt.se under Lediga tjänster.

Eftersom vi arbetar med löpande första urval samt intervjuer och referenstagning, ber vi dig som är intresserad av tjänsten att söka så snart som möjligt.

(Till denna tjänst kan du inte söka via Trelleborgs kommuns rekryteringsystem på knappen nedan)

 
Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss!