Socialchef

Vill du ha möjlighet att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära med fokus på utveckling och omsorg för människor? Vill du ha en betydande roll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av de sociala frågorna? Tror du, liksom vi, att organisationer utvecklas genom sin personal?

Då vår nuvarande socialchef går i pension kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, utmanande och stimulerade arbete som socialchef. Du kommer mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalitet står i fokus.

Om arbetet

Socialförvaltningen i Ydre kommun omfattar såväl omsorg, hemsjukvård och socialtjänst och som socialchef har du det övergripande ansvaret för samtliga delar. Du kommer att arbeta tillsammans med sex enhetschefer och det finns cirka 150 medarbetare inom förvaltningen. I uppdraget leder, stöttar och utvecklar du cheferna inom organisationen med huvudfokus på verksamhetens uppdrag. Du har ett helhetsansvar och direktinflytande för socialförvaltningens organisation, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Det innebär att du skapar förutsättningar för att bedriva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet och att du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatserna. Utveckling av verksamheterna i relation till teknisk utveckling är en avgörande faktor för att anpassa verksamheten till förändrade framtida behov och förutsättningar. Samtidigt är det viktigt att utvecklingen sker i den takt som verksamheten klarar.

Tjänsten innebär även möjligheter till egen utveckling då du som socialchef kommer att samverka både intern och externt med omvärlden. Ett utökat samarbete med regionala nätverk och närliggande kommuner är nämligen en viktig del för att lyckas med uppdraget.

Du rapporterar direkt till kommunchefen och ingår i kommunchefens ledningsgrupp. Det är självklart för dig att bidra och ta ansvar för hela kommunens verksamhet, medborgarnas bästa men också vad som är klokt utifrån Östergötlands perspektiv. Som stöd i ditt arbete som socialchef har du tillgång till engagerade politiker, kompetenta medarbetare och en ledningsgrupp som sätter laget före jaget.

Kompetens

Du har en lämplig akademisk utbildning och vi förutsätter att du har kunskap om och praktisk erfarenhet från socialförvaltningens verksamhetsområden. Du har lång chefserfarenhet och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du är väl förtrogen med nationella lagar, regler och styrdokument inom verksamhetsområdet. Erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande och det är viktigt att ha förståelse för de demokratiska processerna och samverkansprocesserna i en kommun. Kunskaper inom ekonomi är en självklarhet och erfarenhet av att arbeta med budget och uppföljningar är viktiga komponenter för att lyckas med uppdraget.

Dina personliga förmågor

Du är trygg och stabil i din roll ­- en trygghet som smittar av sig på medarbetare och arbetsgrupper. Du fattar beslut med ett gott omdöme, ett realistiskt perspektiv och med fokus på rätt saker.

Du förväntas ha en kommunikativ, öppen ledarstil och du är trygg och stabil i din roll. Du tänker strategiskt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och långsiktiga mål. Ditt intresse för samhällsfrågor är stort och du ser inte några hinder i att agera i offentliga sammanhang lokalt och regionalt.

Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans.

I processen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övriga krav

B-körkort, datavana och utrycker dig väl i tal och skrift i svenska och engelska

Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Fast lön. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktperson

Charlotte Gremar- Engdahl, kommunchef

Telefonnummer: 0381-66 12 13, 070-301 93 13

E-post: charlotte.gremar-engdahl@ydre.se

Fackliga representanter nås genom kommunens växel. 0381-661200

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2020-05-10

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi vill att det ska finnas människor med olika kön, etnisk och kulturell bakgrund och olika åldrar på alla nivåer i organisationen, eftersom det främjar utveckling och förnyelse. Ydre kommun välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi har gjort vårt val av annonseringskanaler för denna tjänst och undanber oss därför kontakt med annonssäljare, samt säljare av andra rekryteringstjänster.

Ydre- Östergötlands hemlighet

I södra Östergötland djupt inne i skogarna, på gränsen till Småland, finns det en liten kommun som heter Ydre. Många vet inte ens om att platsen existerar. Men har man en gång besökt bygden, sett dess trolska natur, lyssnat på tystnaden, doppat tån i Sommens klara vatten, vädrat näsborrarna i den friska luften, smakat på den lokala maten och lärt känna en Ydre-bo, då vet man att man har upptäckt något speciellt – en hemlig skatt. Det är därför platsen marknadsförs som genom en viskning, i förtroende, för att just du ska få ta del av skatten. Så lyssna noga, för när du hör ordet livskvalitet viskas i din omgivning då vet du att målet är nära.